Overview
Vous souhaitez travailler dans un secteur en pleine évolution et donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez une entreprise innovante, spécialisée dans l'installation de matériel CHR (cafés, hôtel, restaurants) et contribuez activement à la protection de l’environnement.
Poste
Notre client recrute un Technicien itinérant CHR (H/F/D) en CDI basé à Gargenville (78).
Responsabilités
- Dépannage et entretien du matériel CHR (cafés, hôtels, restaurants)
- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de froid (chambres froides, frigo...), de cuisson et de lavage de cuisines collectives
- Assurer la maintenance sur les matériels chauds (Armoires chaudes, fours, sauteuses, vitrines chauffantes, friteuses)
- Diagnostique des pannes et résolution rapide des incidents techniques chez les clients
- Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective
- Conseils aux clients sur l’utilisation et l’optimisation des équipements installés
- Rédaction des rapports d’intervention
- Maintien de la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Gestion des stocks de pièces détachées et équipements nécessaires
Localisation
Secteur PARIS INTRA MUROS et IDF
Lieu d'habitation souhaité idéalement : 94 92
Matériel et domaines
- Matériel de cuisson : fours, plaques de cuisson, friteuses, grills, planchas, cuiseurs à pâtes, rôtissoires
- Matériel de préparation : batteurs-mélangeurs, cutters, mixeurs, trancheuses, hachoirs, blenders, pétrins
- Matériel de réfrigération : réfrigérateurs, chambres froides, vitrines réfrigérées, congélateurs, machines à glaçons
- Matériel de lavage : lave-vaisselle, lave-verres, plonges, éviers inox, lave-batterie
- Matériel de distribution et buffet : chariots de service, tables réfrigérées, vitrines chauffantes, distributeurs automatiques
- Mobilier professionnel : tables inox, rayonnages, meubles de rangement, dessertes, comptoirs de bar
- Matériel de ventilation et extraction : hottes aspirantes, extracteurs, filtres à graisse
Avantages
- Véhicule de fonction, outils adaptés
- Accompagnement à la prise de poste
- Perspectives d’évolution
- 13ème et 14ème mois
- Panier repas de 12 euros
- Prime qualité mensuelle
Profil demandé
- Clientèle haut de gamme et exigeante : Bonne Présentation, rigueur et sérieux
- Astreinte le samedi
- Heures supplémentaires payées
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.