Technicien exploitation énergie (H/F)

Veolia; Arâches-la-Frasse; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de services environnementaux recherche un technicien pour assurer la maintenance d'installations de climatisation et de chauffage en Haute-Savoie. Le candidat idéal devra avoir un Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’énergie et faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Ce poste offre une rémunération attractive, des formations, ainsi qu'une part variable et des primes.

Prestations

Tickets restaurants

Prime d'eau

Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise avantageux

Congés payés de 36 jours

Véhicule de service

Qualifications

• Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur.
• Permis B.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements.
• Identifier et analyser les dysfonctionnements.
• Etre à l’écoute des clients et les conseiller.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service

Organisation

Relationnel client

Formation

Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le service :

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenanced’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).

• Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
• Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
• Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

Qualifications

• Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32000 et 37000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s’ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.