Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de transition énergétique est à la recherche d'un Ingénieur Méthodes & études HTB. Le candidat doit avoir un BAC+3 et une expérience en bureau d'études. Les responsabilités incluent l'analyse de cahiers des charges, la production de documents techniques et l'implémentation de processus métiers. Ce poste demande rigueur, autonomie, et un bon esprit d'équipe.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :
INGENIEUR Méthodes & études HTB
Vous travaillez en synergie avec les autres collaborateurs du pôle Méthodes et du pôle Études et serez formé(e) en interne sur les spécificités de notre domaine d'activité des Lignes Aériennes HTB.
Ce poste, polyvalent, comporte des missions mixtes dans les domaines des études et des méthodes.
Voici vos principales missions :
De formation technique, BAC+3, vous possédez une première expérience réussie au sein d’un bureau d’études et/ou Méthodes.
Votre rigueur, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Vous avez le goût du contact et savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs.
Les Laquenexy
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes — conception, réalisation, exploitation et maintenance — de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.