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Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Technicien de tests H/F en CDI pour rejoindre une entreprise spécialisée. Vous serez responsable de la réalisation de tests sur des systèmes électroniques et de diagnostics de pannes. Le poste nécessite un diplôme Bac+2 en électronique. Les candidats juniors sortant d'études sont également encouragés à postuler. Ce rôle se situe dans un environnement technique exigeant avec des efforts d'amélioration continue en collaboration avec diverses équipes.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Safran, un Technicien de tests H / F en CDI.
Sous la supervision du chef de secteur, votre rôle consiste à ajuster et vérifier des ensembles électroniques et / ou électrotechniques en référence à des documents tels que des fiches techniques ou des procédures approuvées, dans le but de satisfaire les exigences des clients tout en respectant les normes en vigueur :
Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 minimum en Électronique ou en Électrotechnique, vous possédez dans l'idéal une expérience en électronique.
Les profils junior, sortants d'étude sont tout de même étudiés.
Postulezen ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l’attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers.