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Technicien eaux usées

COLMARIENNE DES EAUX

Colmar

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une Société Publique Locale recherche un Technicien eaux usées pour assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration. Le candidat idéal justifie d'un BTS GEMEAU et doit avoir une expérience significative dans le traitement des eaux usées. Ce poste offre un contrat CDI, un salaire brut mensuel de 2000 à 2500 Euros et des avantages tels que primes, télétravail, ainsi que plan d'épargne et mutuelle santé.

Prestations

Primes
Intéressement/participation
Titres restaurant
CSE
Plan d'épargne
Mutuelle santé
Horaires flexibles
Jours RTT
Télétravail

Qualifications

  • Expérience dans le domaine du traitement des eaux usées.
  • Maîtrise des outils informatiques du pack Office et outils de GMAO.
  • Détention des habilitations nécessaires à l'exercice de la profession.

Responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration.
  • Suivi des paramètres d'exploitation des stations.
  • Gestion des achats dans le cadre du budget.
  • Mise à jour des documents de l'autosurveillance.
  • Préparation des bases de données pour l'autosurveillance.

Connaissances

Autonomie dans la conduite des missions
Identifier des non-conformités
Vérifier le fonctionnement des équipements
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur et précision
Habilitations nécessaires

Formation

BTS GEMEAU

Outils

Pack Office
GMAO
Description du poste
Overview

Offre n° 203FGGT - Technicien eaux usées (H/F)

La Colmarienne des Eaux est une Société Publique Locale qui intervient dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement-épuration sur le nord du Haut-Rhin. Aujourd'hui la Colmarienne des Eaux emploie 97 agents qui assurent de nombreux métiers avec pour objectif de garantir un service de qualité et de préserver la ressource en eau.

Responsibilities
  • Assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration exploitées par la société
  • Suivi des paramètres principaux d'exploitation des stations d'épuration exploitées par la Colmarienne des Eaux
  • Suivi de l'ensemble des visites réglementaires en collaboration avec le responsable de la section
  • Suivi des divers réactifs de STEP
  • Suivi des essais spécifiques liés à l'exploitation des STEP
  • Gestion des achats dans le cadre du budget alloué à l'exploitation de chaque STEP
  • Assurer en collaboration étroite avec les électromécaniciens et le mécanicien le bon fonctionnement des STEP
  • Mise à jour des documents de l'autosurveillance (MAS/BASA/ARD)
  • Assurer la gestion des données pour l'autosurveillance vis-à-vis des services de l'état
  • Préparation des bases de données pour l'autosurveillance des STEP (format SANDRE et tableaux des analyses des STEP)
  • Missions ponctuelles d'élaboration des ARD de stations de relevage et STEP / dossier d'incidence des STEP
  • Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à être modifiées et à évoluer.
Qualifications
  • Le/la technicien(ne) station d'épuration justifie d'un BTS GEMEAU et/ou d'une expérience significative dans le domaine du traitement des eaux usées.
  • Le/la technicien(ne) station d'épuration maîtrise parfaitement les outils informatiques du pack Office ainsi que les outils de GMAO. Il/elle a une connaissance du principe de fonctionnement du traitement des eaux usées.
  • Le/la technicien(ne) station d'épuration détient les habilitations nécessaires à l'exercice de sa profession.
Compétences et profil
  • Autonomie dans la conduite des missions et organisation dans le travail
  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à manipuler les données
  • Rigueur, précision, autonomie et réactivité
  • Habilitations nécessaires à l'exercice de la profession
Conditions et avantages
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
  • Salaire: brut mensuel de 2000.0 à 2500.0 Euros sur 13 mois
  • Primes, intéressement/participation, titres restaurant, CSE
  • Plan d'épargne, 13ème mois, mutuelle santé et prévoyance
  • Horaires flexibles et jours RTT
  • Télétravail
Autres informations

La société dispose également d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances, diverses sorties proposées.).

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