Technicien des méthodes (F/H)

RANDSTAD; Nantes; Sur place; EUR 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Nantes recherche un Technicien des méthodes (F/H) pour un contrat intérim de 2 mois. Vous serez responsable de définir les besoins des chantiers ainsi que de coordonner les actions entre les différents services. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en bureau des méthodes sont requis. Le salaire brut annuel est de 28 000 €.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement d'agences de travail temporaire.

Responsabilités

• Définir les besoins en outillage et consommables.
• Etablir des modifications techniques et coordonner les services.
• Réaliser les gammes de fabrication et nomenclatures.

Connaissances

Définir les besoins des chantiers

Coordonner les actions

Réaliser les nomenclatures de production

Participer à l'industrialisation

Formation

Bac+2 ou équivalents en bureau des méthodes

Description du poste

Technicien des méthodes (F/H) 44 - Nantes

Offre n° 200PQDF

Technicien des méthodes (F/H)

Vos Missions :

• Définir les besoins des chantiers en termes d'outillage, de développement de maquette, de matière, de consommables.
• Etablir les modifications techniques en coordonnant les actions à mettre en place dans les différents services (Achats, pôle Production, Magasin, etc.) et mettre à jour les différentes bases.
• Réaliser les nomenclatures de production à partir de la vue conception.
• Réaliser les gammes de fabrication poste de charge et process pour les ensembles.
• Participer à l'industrialisation en support des autres Techniciens méthodes.

Type de contrat : Intérim – 2 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire brut annuel : 28 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en bureau des méthodes.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés