Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la maintenance recrute un Technicien dépannage portes automatiques H/F à Montreuil-sur-Mer. Vous serez responsable de résoudre des pannes, assurer la maintenance préventive et conseiller les clients. Le poste offre un salaire compétitif avec des primes et des avantages divers, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière. Une expérience de 3 ans minimum en dépannage est requise.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

Véhicule de service

Panier repas

5 RTT/an

Qualifications

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique).
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes.
• Assurer la maintenance préventive.
• Conseiller les clients sur des solutions adaptées.
• Participer à la croissance de l'entreprise.

Connaissances

Dépannage de portes automatiques

Electrotechnique

Sens du service client

Rigueur

Description du poste

Offre 198LKNQ - Technicien dépannage portes automatiques H/F

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance !

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
• Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise.

Package salarial ultra-compétitif

• Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
• Primes et avantages :
  • Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.
  • Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts.
  • Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées.
  • Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.
  • Heures majorées à 150% en cas d'intervention.
  • Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €).
  • Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison.

Équilibre vie pro/perso

• 5 RTT/an pour recharger les batteries.

Évolution et formation

• Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
• Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière.

Votre profil

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).

Profil souhaité et compétences

• Expérience minimale requise : 36 mois (indispensable).
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (indispensable).
• Règles de sécurité (indispensable).
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
• Electrotechnique.
• Lecture de plans et de schémas.
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public.
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation.
• Répondre aux attentes d'un client.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

Employeur

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