Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA; Cannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le dépannage cherche un Technicien de maintenance pour les portes automatiques à Cannes. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage, avec un salaire brut de 2 300 € à 2 800 €, primes incluses. Des formations et possibilités d'évolution sont proposées, ainsi qu'un véhicule de service pour vos déplacements.

Prestations

Primes annuelles

Véhicule de service

5 RTT/an

Qualifications

• Expérience en dépannage ou maintenance de portes automatiques, automatismes, ou électromécanique.
• Permis B obligatoire pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes.
• Assurer la maintenance préventive.
• Conseiller les clients sur des solutions adaptées.

Connaissances

Dépannage portes automatiques

Autonomie

Sens du service client

Electrotechnique

Règles de sécurité

Outils

CACES

Habilitation électrique

Description du poste

Offre n° 198LLFN - Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance !

Vos missions

Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles).

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
• Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise.

Package salarial

• Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
• Primes et avantages :
• Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.
• Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts.
• Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées.
• Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.
• Heures majorées à 150% en cas d'intervention.
• Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €).
• Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison

Équilibre vie pro/perso

• 5 RTT/an pour recharger les batteries.

Évolution et formation

Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.

Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière !

Votre profil

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement. Un environnement dynamique où votre travail est valorisé. Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.

Détails du contrat

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine
• Travail en astreinte
• Travail en journée

Déplacements

Fréquents

Compétences clés

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (indispensable)
• Règles de sécurité (indispensable)
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Electrotechnique
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
• Répondre aux attentes d'un client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

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