Technicien de parc (H/F)

LEADER LA ROCHELLE 2035; Périgny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériel recherche un Technicien de parc pour assurer la réception et l'entretien du matériel. Le poste nécessite des connaissances en mécanique et une expérience d'au moins un an. Contrat intérim de 2 mois à 12.80 EUR/heure avec diverses primes. Le candidat idéal doit être sérieux, rigoureux et capable de travailler en équipe.

Prestations

CP

IFM

CET

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Motivé et sérieux, avec une expérience dans un poste similaire.
• Capacité à respecter les règles de sécurité.
• Autonome et rigoureux.

Responsabilités

• Réception et contrôle du matériel.
• Préparer le matériel pour les départs clients.
• Suivre les stocks et vérifier le bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Connaissances en mécanique

Travail en équipe

Communication efficace

Formation

CACES R489 C à jour

CAP/BEP/Bac pro en maintenance, mécanique, logistique

Description du poste

LEADER LA ROCHELLE, Société du Groupe Actual spécialisé dans la mise à disposition de personnel depuis plus de 30 ans, recherche un poste de Technicien de parc (h/f).

Vous serez en charge de :

• Réception, contrôle, nettoyage et entretien du matériel (engins, outils, équipements, etc.)
• Préparation du matériel pour les départs clients
• Organisation et rangement du parc
• Suivi des stocks et vérification du bon fonctionnement des équipements
• Réalisation de petites réparations ou maintenances de premier niveau
• Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Ce poste est à pourvoir dès que possible. 39h/semaine. Horaires de journée.

Salaire : 12.80 EUR/heure + CP // IFM // CET // Mutuelle // CSE

Nous recherchons une personne motivée ayant des connaissances en mécanique et une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être titulaire du CACES R489 C à jour et avoir suivi une formation CAP/BEP/Bac pro en maintenance, mécanique, logistique ou équivalent. Sérieux, rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Type de contrat : Intérim - 2 Mois. Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.

Profil souhaité

• Expérience
• 1 an(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur : Notre client, spécialisé dans la location de matériels et d'équipements pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Service efficace et réactif. Esprit d'équipe, innovation, solidarité, valeurs humaines essentielles au quotidien.