Technicien de Maintenance Specialise H / F

Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une régie de transport public à Nice recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez en charge de la maintenance du matériel roulant et participerez à la maintenance préventive et corrective. Un niveau CAP/BEP/Bac pro en maintenance est requis ainsi qu'une connaissance des outils numériques. La rémunération est de 2350 € brut par mois, avec diverses primes et avantages associés.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de vacance

Prime d'exploitation

RTT

Ticket Restaurant

Remboursement transport en commun à hauteur de 75%

Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit

Qualifications

• Capacité à réaliser la maintenance préventive et corrective en autonomie.
• Connaissances requises pour travailler sur les niveaux 1 à 5 du matériel roulant.
• Permis B requis pour les déplacements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance du matériel roulant selon les normes.
• Participer aux réunions organisées par le responsable.
• Effectuer les manoeuvres des engins moteurs.

Connaissances

Maintenance du matériel roulant

Connaissances mécaniques

Utilisation des outils numériques

Formation

CAP / BEP / Bac pro en maintenance ou mécanique

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en mécanique, carrosserie ou en électrotechnique pour un CDD de 6 mois. Le / La Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) participe à l'activité du dépôt de Nice ou de l'atelier de Lingostière. Il / Elle est en charge de la maintenance du matériel roulant.

Responsabilités

• Assurer la maintenance du matériel roulant : exécuter sa / ses spécialité(s) selon les règles de l'art et avec les outils nécessaires
• Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 en autonomie sur le matériel roulant sous la responsabilité du / de la Responsable d'équipe
• Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 4 et 5 en autonomie sur sa / ses spécialité(s) sur le matériel roulant sous la responsabilité du / de la Responsable d'équipe
• Participer à la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant de niveau 4 et 5 en renfort sous la responsabilité du / de la Responsable d'équipe / ou chef(e) de dépôt
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à son responsable
• Participer activement aux réunions organisées par le responsable
• Modifier ou réaliser les adaptations des équipements

Sécurité

• Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et fonctionnement des locaux et de l'outillage
• Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
• Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif

Autres missions

• Effectuer les manoeuvres des engins moteurs dans les gares, dépôts et atelier (conduite et guidage)

Exigences et pré-requis

• Niveau CAP / BEP / Bac pro (maintenance, mécanique, etc.)
• Connaissances correcte en utilisations des outils numériques
• Permis B

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD 6 mois à temps plein

Rémunération : 2350 € brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités

Avantages

• Prime d'intéressement
• Prime de vacance
• Prime d'exploitation
• RTT
• Ticket Restaurant
• Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
• Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur notre ligne ferroviaire