Technicien de maintenance SAV - LE HAVRE

Toyota Material Handling France; Le Havre; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de manutention recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance des chariots élévateurs. Le candidat doit avoir un CAP/BAC/BTS dans le domaine et expérience en SAV. Le poste est en CDI à temps plein basé à Le Havre, offrant de nombreux avantages tels que 24 RTT/an, primes, et un véhicule de service.

Prestations

13 mois

Prime sur objectifs

Prime de participation

24 RTT / An

Indemnité repas : 18 net par jour

Mutuelle familiale et prévoyance

Véhicule de service

Qualifications

• Titulaire d'un CAP / BAC / BTS dans le domaine de la Maintenance des engins de manutention ou électromécanique.
• Expérience dans l'industrie, la mécanique, ou le SAV.
• Capacité d'apprentissage et bon sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et établir des devis.
• Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'apprentissage

Gestion de planning

Relation client

Formation

CAP / BAC / BTS en Maintenance

Description du poste

Et si on parlait de Toyota Material Handling France?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité de dévoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Votre équipe :

rattaché(e) à une équipe et au Responsable SAV de l'agence, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs chez plusieurs de nos clients.

En itinérance sur un rayon de 20 à 40km autour de la localisation du poste, vos missions seront les suivantes.

Vos Missions :

• Etre en charge des opérations de maintenance préventive et curative
• Diagnostiquer les problèmes techniques et en informer les clients
• Après analyse, établir un devis adapté aux besoins et contraintes du client
• Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• Conserver une zone de travail et un véhicule propre
• Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et les accompagner dans son utilisation
• Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale
• Etre responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique
• Représenter l'image de marque du SAV Toyota Material Handling à travers vos interventions

Votre profil :

• Titulaire d'un CAP / BAC / BTS dans le domaine de la Maintenance des engins de manutention, agricoles / forestiers, poids lourds, industrielle, automobile ou électromécanique,
• Vous détenez une expérience salariée, en alternance / stages ou entrepreneuriale, dans le secteur de l'industrie, de la mécanique ou du SAV.
• On vous qualifie d'autonome, rigoureux et ayant des capacités d'apprentissage,
• Vous êtes doté d'une bonne organisation : gérer un planning d'intervention et votre stock ne vous font pas peur,
• Vous appréciez le relationnel client et possédez le sens du service,

Quelques informations avant de postuler :

Contrat à durée indéterminée, statut non-cadre

Prise de poste : ASAP

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Avantages :

• 13 mois
• Prime sur objectifs
• Prime de participation
• 24 RTT / An
• Indemnité repas : 18 net par jour
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Véhicule de service

Notre process de recrutement :

Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager.

Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le Responsable national SAV.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !