Offre n° 197ZFKJ - Technicien de maintenance SAV - Itinérant H/F (H/F)
Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés.
Responsabilités
- Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques
- Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité
- Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance
- Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux
- Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales
- Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain
- Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation)
Informations complémentaires
- Contrat CDI 37h, avec les 2h supplémentaires majorées
- Statut Technicien
- 2 RTT/an
- Congés majorés à hauteur de 30%
- Commissions mensuelles sur devis (jusqu\'à 500 EUR/mois)
- Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés)
- Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel
- Chèques vacances, CSE, intéressement et participation
Compétences techniques
- Diplôme d'électromécanicien ou similaire
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de la maintenance industrielle électrique, mécanique, et hydraulique
- Maintenance préventive et curative
- Aisance avec le travail en hauteur
- Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions
- Connaissances en maintenance pneumatique et en soudure (atout)
Compétences transversales
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens du service
Type de contrat et conditions
Contrat CDI • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée
Salaire : brut mensuel de 2400,00 EUR à 2800,00 EUR sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience: 5 An(s). Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)