Technicien de Maintenance Photovoltaïque Lyon H/F (H/F)

ARQUE JENNIFER; Brignais; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME innovante en Rénovation et Maintenance de Centrales Photovoltaïques à Brignais recrute un Technicien de Maintenance Photovoltaïque. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et des qualifications P1 et P2. Le contrat est en CDI, 35H par semaine, avec un salaire de 40 000 à 45 000 € brut annuel plus des primes et un véhicule inclus.

Qualifications

• Expérience de 3 ans indispensable.
• Qualifié (P1, P2).

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la maintenance des installations électriques haute et basse tension.
• Intervenir sur tous les composants d'une centrale.
• Proposer des solutions techniques en respectant les contraintes économiques.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Description du poste

Technicien de Maintenance Photovoltaïque Lyon H/F (H/F) 69 - Brignais

Notre client est une PME innovante dans le secteur de la Rénovation et Maintenance de Centrales Photovoltaïques. Les dirigeants, dynamiques et visionnaires, possèdent une expertise technique approfondie, combinant opérationnel et stratégie. Ils valorisent l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec une semaine de 4 jours, et proposent une rémunération compétitive.

Missions :

1. Assurer le dépannage et la maintenance des installations électriques haute et basse tension (100 à 500 kWc en toiture).
2. Intervenir sur tous les composants d'une centrale (panneaux solaires, onduleurs, SCADA, armoires électriques, PDL).
3. Réaliser le re-câblage, remplacer des panneaux ou onduleurs, diagnostiquer les pannes.
4. Proposer des solutions techniques en respectant les contraintes économiques (coûts, délais).
5. Effectuer des actions préventives et correctives, gérer les urgences.
6. Rédiger les rapports d'intervention et saisir les données dans le système de GMAO.

Contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire : 40 000 à 45 000 € brut annuel, primes, véhicule inclus.

Déplacements : Quotidiens.

Profil :

• Expérience de 3 ans indispensable.
• Qualifié (P1, P2).
• Esprit d'équipe, rigueur, organisation.

Informations complémentaires :

• Secteur : activités spécialisées, scientifiques, techniques.

Employeur : PME sans effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés durant l'année.

Une équipe de fondatrices passionnées, avec une expertise en recrutement et développement RH depuis plus de 15 ans, ayant placé plus de 110 profils.