Technicien de Maintenance Operationnelle H/F

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme; Igoville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l'industrie pharmaceutique recherche un Technicien de Maintenance en CDI pour son site à Igoville. Vous aurez comme missions la maintenance des équipements de production, la formation des équipes et la participation à l'amélioration continue. Le candidat idéal possède un BAC +2 en maintenance et au moins 2 ans d'expérience en milieu industriel. Ce rôle offre un bon environnement de travail et des primes annuelles intéressantes.

Prestations

Salaire de base

Prime d’équipe

Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l’employeur

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 2 ans en milieu industriel.
• Connaissances électriques et instrumentation, ou pneumatique et mécanique.
• Des connaissances en automatisme seraient appréciées.

Responsabilités

• Assurer le dépannage des équipements de production.
• Réaliser le programme de maintenance préventive des équipements.
• Former les équipes opérationnelles sur les lignes de production.

Connaissances

Esprit d’équipe

Bon niveau relationnel et sens de la pédagogie

Capacité d’analyse et réactivité

Polyvalent et flexible

Force de proposition et autonome

Rigueur et sens du détail

Formation

BAC +2 Maintenance

Outils

Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

PLC Programming

Description du poste

Job Description

Leader de l’industrie Pharmaceutique, notre groupe est présent dans 140 pays et compte près de 70000 collaborateurs. Axé sur la recherche et le bien‑être de ses collaborateurs, notre Groupe propose des solutions innovantes qui permettent d’améliorer la vie de millions de patients dans le monde, ainsi que la santé et le bien‑être d’Animaux à l’échelle mondiale.

Notre Site de Production Pharmaceutique INTERVET PRODUCTIONS basé à Igoville (15 km de Rouen) appartient à la Division ‘Santé Animale’ du Groupe. Il connait une forte croissance depuis plusieurs années, se positionnant ainsi parmi les sites stratégiques leader du Groupe, tout en restant dans un environnement à taille humaine (250 collaborateurs), dynamique et de valeurs, où les collaborateurs travaillent en proximité les uns avec les autres et où le développement et l’autonomie de chacun reste une priorité.

C’est dans ce contexte de croissance forte et de développement de nos ressources que notre site recherche un Technicien de Maintenance h/f, en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions Principales

Dans un cadre Pharmaceutique, dans le respect des règles d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les missions du/de la Technicien(ne) de Maintenance sont :

Techniques

Assurer le dépannage des équipements de production selon les besoins du client interne

Réaliser le programme de maintenance préventive des équipements de production

Amélioration continue

Participer aux réunions de performance du secteur de production et aux réunions d’équipeRéaliser les plans d’actions qui en découlent, à court ou moyen terme

Participer activement aux démarches d’amélioration continue et être force de proposition, en utilisant des méthodes de résolution de problèmes (PDCA par exemple)

Documentation

Mettre en place et mettre à jour les fiches de documentations techniques

Maintenir et faire évoluer les plans et gammes de maintenance préventive

Investigation

Assurer les investigations techniques et la traçabilité dans le système dédié en cas de déviation

Formation

Former les équipes opérationnelles sur les lignes de production

Sécurité

Pour soi‑même et pour tout le collectif de travail, être acteur et responsable de la sécurité dans son domaine d’activité

Missions Secondaires

Participation aux projets / actions techniques :

Collaborer avec les équipes transverses pour répondre aux besoins sur les activités techniques : projet nouveaux équipements, lancement de nouveaux produits…

Participer aux chantiers de FAT/SAT en fonction des besoins.

Horaires de Travail

La mission s’exerce en 2*8.

Selon l’activité et au volontariat, la mission pourra s’exercer ponctuellement en horaires de NUIT (4 nuits par semaine du lundi au jeudi) et en travail supplémentaire le samedi matin.

Profil

Formation et/ou expérience professionnelle :

• BAC +2 Maintenance
• Expérience significative d’au moins 2 ans en milieu industriel

Savoir‑être :

• Esprit d’équipe
• Bon niveau relationnel et sens de la pédagogie
• Capacité d’analyse et réactivité
• Polyvalent et flexible
• Force de proposition et autonome
• Rigueur et sens du détail

Savoir‑faire technique :

• Connaissances électrique et instrumentation, ou pneumatique et mécanique.
• Des connaissances en automatisme seraient appréciées
• Habilitation électrique.

Remunération

• Salaire de base
• Prime d’équipe
• Panier
• Bonus annuel cible de 5% de la rémunération annuelle, pouvant varier de 100% à 150% selon la performance individuelle et les résultats du Groupe
• Participation aux bénéf
• Plan d’Epargne Entreprise : abondement de 1000€ à 100%
• Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l’employeur (Mutuelle couvrant en moyenne 94% des frais de santé et gratuité pour les enfants)
• Congés payés supplémentaires

Required Skills

Accountability, Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), Computer Literacy, Electrical Maintenance, Equipment Commissioning, Equipment Repairs, HVAC Systems, Hydraulic Systems, Instrumentation Systems, Instrument Calibrations, Maintenance Scheduling, Managing Engineering Teams, Mechanical Maintenance, Mechatronics, Microelectronics, PLC Programming, Pneumatic Systems, Preventive Maintenance, Root Cause Analysis (RCA), Technical Repair, Test Instruments

Preferred Skills

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status

Regular

Relocation

VISA Sponsorship

Travel Requirements

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day before the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day before the job posting end date.

Flexible Work Arrangements

Not Applicable

Shift

Valid Driving License

Hazardous Material(s)

Job Posting End Date

02/5/2026

Requisition ID: R376440