TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire à Paris recherche un technicien polyvalent pour assurer la maintenance des installations sanitaires et thermiques. Ce poste nécessite une expérience en plomberie et chauffage, ainsi qu'une formation adéquate. Le candidat idéal devra être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Le salaire brut mensuel varie entre 2249 et 2687 euros, avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

Prestations

Formation continue

Évolution des connaissances

Activités variées

Qualifications

• 6 mois d'expérience requise.
• Capacité à identifier les composants défectueux.
• Compétences en réparations d'équipements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Effectuer des diagnostics techniques.
• Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier.

Connaissances

Compétence en plomberie

Compétence en chauffage

Serrurerie

GMAO

Formation

CAP, BEP ou bac professionnel

Description du poste

Contractuel, mutation, détachement / Grade suivant profil / Poste à pourvoir dès que possibleDéplacements à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU ParisLa DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :-- Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état-- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement-- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance-- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)-- Assure la gestion du patrimoine-- Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001-- Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn)MISSIONS DU POSTEAu sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien polyvalent sous la supervision du responsable de l'atelier plomberie/chauffage sites Nord, a pour mission :- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques liées au bâtiment- Effectuer des diagnostics techniques- Réparation, remplacement et contrôle d'éléments de fermeture liés au bâtiment : serrures, fermes-porte, crémones, fenêtres, lit médicalisé- Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, réparations, traitement d'eau, etc.)- Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (carnet sanitaire, contrôle des fuites)- Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires- Maintenance des volets roulants/stores (mécaniques et électriques)- Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO).- Travail en équipe : OUI- Organisation individuelle du travail : OUI- Prise d'initiatives : OUI- Participation à des travaux de recherches : NON- Responsabilités : OUI- Encadrement d'équipe : NONOrganisation du travail :-- Travail en équipe : OUI-- Organisation individuelle du travail : OUI-- Prise d'initiatives : OUI-- Participation à des travaux de recherches : NON-- Responsabilités : OUI-- Encadrement d'équipe : NONAvantages du poste :-- Poste avec responsabilité des tâches-- Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes-- Activités variéesFormations, Diplômes et/ou qualifications requises :-- Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil- Compétence dans le domaine de la plomberie et du chauffage-- Compétence dans la serrurerie-- Compétence dans le domaine de l'électricité courant fort-- Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO-- Permis BSavoir être :-- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques-- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence-- Capacité à gérer son stress--Capacité à s'organiser-- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences-- Capacité à s'adapter aux changementsConnaissances :-- Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale-- Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs-- Serrurerie-- Menuiserie-- GMAO-- Éthique et déontologieQualités professionnelles :-- Esprit de synthèse et de diagnostic-- Sens du service et satisfaction client-- Aisance relationnelle et capacité de communication-- Gestion de l'urgence et des priorités- Travail en équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2249.0 Euros à 2687.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses Cette compétence est indispensable
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Réparer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Mme Noémie SCHOEBEL

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