Offre n° 201BTPQ Technicien de maintenance H/F (H/F)
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans une équipe de 3 personnes, le/la Technicien(ne) de Maintenance intervient pour assurer la disponibilité optimale des machines, installations et équipements du site. Il/Elle joue un rôle clé dans le diagnostic, la résolution des pannes et l'amélioration continue des processus de maintenance.
Responsabilités
- Intervention en cas de panne : Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements techniques et intervenir directement sur les équipements ou coordonner les équipes techniques mobilisées.
- Diagnostic et contrôle des équipements : Réaliser des inspections régulières des machines, installations et infrastructures, identifier les anomalies, vétustés ou risques potentiels afin d'anticiper les défaillances.
- Organisation des interventions : Planifier et organiser les opérations de maintenance en fonction des priorités et contraintes de production, assurer la disponibilité des ressources nécessaires (pièces, outils, documentation).
- Maintenance préventive et curative : Mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et réaliser les interventions correctives afin de remettre les équipements en état dans les meilleurs délais.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements et l'efficacité des opérations de maintenance, participer à l'optimisation des procédures et outils techniques.
- Transfert et capitalisation d'information : Renseigner les interventions dans les outils de suivi, assurer la transmission des informations pertinentes aux équipes, contribuer au retour d'expérience, et participer à la documentation technique.
Qualifications
- Diplôme : BAC PRO ou BTS Maintenance (idéalement MEI).
- Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Compétences techniques : maîtrise des bases essentielles — sécurité, électricité/électrotechnique, mécanique, automatisme, méthodes de maintenance et lecture de plans.
- Capacité à intervenir efficacement sur les équipements, diagnostiquer rapidement une panne, réaliser la maintenance préventive et corrective, interpréter des schémas techniques.
- Respect des règles de sécurisation (consignation, normes) et capacité à proposer des améliorations afin de fiabiliser les installations.
- Compétences relationnelles : communication claire avec les équipes, travail autonome ou en coordination avec d'autres intervenants.
Profil souhaité
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, gardez votre sang-froid en cas de panne, êtes curieux(se), motivé(e), aimez apprendre et comprendre le fonctionnement des équipements, travaillez en équipe, transmettez clairement les informations et vous adaptez aux situations diverses.
Type de contrat
CDI — Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 € à 2360 € sur 12 mois.
Expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Fabrication de matelas.
Employeur
3 à 5 salariés.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
—