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Technicien de Maintenance H / F

Christeyns France

Vertou

Sur place

EUR 35 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recherche un.e Technicien.ne de maintenance en CDI sur son site de Vertou. Le poste implique d'assurer la maintenance des outils de production et des bâtiments, avec une rémunération annuelle brute entre 35 000 € et 38 000 €, ainsi que des avantages divers. Une expérience en maintenance industrielle de 5 ans et un diplôme Bac +2/3 sont requis. Offres d'horaires flexibles et de nombreux avantages sont prévus pour les employés.

Prestations

Rémunération entre 35k et 38k
Majoration des heures de nuit à 40%
Carte restaurant 9 € par jour travaillé
Garantie frais de santé à 70%
Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
  • Habilitation BR obligatoire, idéalement BC et Cases 1 et 3.
  • Capacité de proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance.

Responsabilités

  • Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic.
  • Intervenir en cas de panne ou coordonner les sous-traitants.
  • Suivre le stock de pièces détachées.

Connaissances

Mécanique
Électricité
Pneumatique
Dépannage d'automatismes
Outils informatiques (pack office, ERP, GMAO)
Esprit d'équipe
Sens du service

Formation

Diplôme du type Bac +2 / 3 en maintenance industrielle
Description du poste

Nous recrutons actuellement un.e Technicien.ne de maintenance en CDI sur notre

site de Vertou.

Sous la responsabilité d'Aurélien, Responsable maintenance, et en collaboration avec Hoël, votre homologue, votre rôle est d'assurer la maintenance des outils de production et des bâtiments de notre site de Vertou.

Responsabilités
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
  • Intervenir en cas de panne ou coordonner les sous-traitants
  • Contrôler la réalisation des fournisseurs et des sous-traitants
  • Suivre le stock de pièces détachées
  • Informer le Responsable Maintenance en cas de commandes de pièces à passer
  • Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
  • Apporter un appui technique aux équipes de production
  • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • Garantir la qualité des prestations du service maintenance au regard des normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, etc.).

(l'objectif est que le poste soit à 100% sur du préventif à terme)

Compétences techniques
  • Titulaire d'un diplôme du type Bac +2 / 3 en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle
  • Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et en dépannage d'automatismes
  • Maîtrise des outils informatiques : pack office, ERP, GMAO
  • Habilitations et Cases : habilitation BR obligatoire. Les plus : habilitation BC, Cases 1 et 3 et nacelle 3A et 3B (nous vous les ferons passer si ce n'est pas le cas)
Compétences personnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le goût du service et du travail bien fait
  • Être pédagogue
  • Être force de proposition
  • Aimer les nouvelles technologies et le changement
Ce que nous vous proposons :
  • CDI
  • Rémunération : Salaire annuel brut entre 35k et 38k (selon expérience) +
    majoration des heures de nuits à 40%
  • Statut : Agent de maitrise
  • Horaires : poste en 2x8 avec possibilité 3x8 en cas de charge d'activité
    importante
  • Semaine du matin : 4h45-13h du lundi au vendredi
  • Semaine du soir : 12h45-21h du lundi au jeudi
  • Vous êtes donc en weekend le jeudi soir ou vendredi midi !
  • Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise).
  • Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied)
  • Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs avantageux
  • Carte restaurant 9 € par jour travaillé
  • Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Participation
Notre processus de recrutement :
  • 1. Un échange téléphonique avec Marine, Chargée de recrutement
  • 2. Un entretien avec Aurélien, Responsable Maintenance
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