Technicien de Maintenance (H/F)

Apports; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien de Maintenance confirmé en France, capable d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vous aurez des responsabilités clés dans la maintenance préventive et corrective, communiquant avec les équipes sur les anomalies rencontrées. Le poste exige une expérience de 8 à 10 ans et un diplôme en électromécanique. Avantages incluent un 13ème mois et prise en charge des frais de déplacement.

Prestations

13ème mois

Prise en charge des frais de déplacement

Avantage en nature logement

Qualifications

• Expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire.
• Possession des habilitations électriques BR, BC, BE, BH, B2V, H2C, HC, HT.
• Permis B et véhicule obligatoires.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures de production.
• Effectuer les maintenances planifiées et intervenir en cas d'anomalies.
• Participer à l'entretien et à la réparation des machines.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Autonomie

Dynamisme

Curiosité

Fiabilité

Rigueur

Formation

BTS électromécanicien / électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de Maintenance (H / F)

L'ENTREPRISE

Apports est un cabinet de recrutement crée en 1987. Spécialiste du recrutement, nous intervenons au niveau national et régional, pour le compte d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Depuis 37 ans, notre souplesse d'intervention nous permet d'apporter un service adapté à tous les projets complexes de recrutements pour tous types de métiers cadres et non cadres.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise située dans les Pyrénées près de l’Andorre, recherche un Technicien de maintenance (H / F) confirmé en contrat temps complet ou mi-temps (à définir selon profil).

LA MISSION

Vos missions principales seront de :

Technique et production :

• Connaître les infrastructures et installations de production pour assurer leur bon fonctionnement,
• Respecter les modes opératoires et les procédures liées au service et au process,
• Effectuer les maintenances planifiées dans le plan de maintenance préventive,
• S’adapter aux imprévus pour intervenir rapidement sur les machines en cas d’anomalies,
• Participer à l’entretien, à la révision et à la réparation des différentes machines de l’entreprise,
• Détecter et décrire les éventuels dysfonctionnement des lignes et aider à la réalisation des maintenances de 1er niveau, effectuer celles demandant plus de moyens ou de techniques,
• Entretenir et prendre soin du matériel et des outillages qui vous sont confiés

Garantir l’Hygiène et la Sécurité :

• Renseigner les informations demandées concernant le suivi des opérations de maintenance,
• Assurer la propreté des équipements et de leurs environnements (dont le rangement du poste de travail et des équipements),
• Appliquer et respecter les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur sur le site et en agroalimentaire
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et méthodes de l’entreprise.

Communiquer et former :

• Rendre compte à sa hiérarchie de toutes les anomalies rencontrées liées à la production, à la sécurité ou au risque alimentaire,
• Assurer la transmission des événements importants et des consignes à ses collègues, notamment lors des relèves d’équipe,
• Participer à des réunions de travail ou à des formations en interne,
• Accueillir et intégrer les nouveaux salarié(es) et / ou intérimaires

LE CANDIDAT RECHERCHE

Doté(e) au minimum d’un BTS électromécanicien / électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire et possédez les habilitations électriques BR, BC, BE, BH, B2V, H2C, HC, HT.

• Bon esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et dynamisme
• Autonomie et polyvalence
• Curiosité et implication
• Respect et courtoisie
• Fiabilité et rigueur Permis B et véhicule, obligatoires

Conditions de travail :

• Possibilité de mettre en place des mi-temps et / ou temps plein (35h par semaine + compteur d’heures annualisé conventionnel), Rythmes à définir (15 jours / mois, 1 semaine sur 2…)
• Horaires en journée, 2X8 et 3X8, à définir selon profil.
• Tenue de travail spécifique et équipements de protection fournies par l’entreprise,
• 13ème mois,
• Forfait jours
• Prise en charge des frais de déplacement (pour le mi-temps),
• Avantage en nature logement (en colocation),