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Technicien de Maintenance (H/F)

NUTRI BOURGOGNE Montmeyran

Montmeyran

Sur place

EUR 27 000 - 36 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de fabrication alimentaire à Montmeyran recherche un Technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 et 5 ans d'expérience, avec des compétences en mécanique et automatisation. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel entre 27 500 et 35 750 euros sur 13 mois.

Prestations

Primes
CSE

Qualifications

  • 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Habilitations électriques requises.
  • Bonnes connaissances en mécanique, électronique et automatisation.

Responsabilités

  • Veiller au bon fonctionnement des outils de fabrication.
  • Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements.
  • Proposer des améliorations sur les process.

Connaissances

Identifier les composants et pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels
Réaliser les réglages de mise au point
Réparer un équipement
Maîtriser le français
Permis B (véhicule léger)

Formation

Diplôme Bac+2 dans l'électrique, la mécanique, la maintenance

Outils

Pack Office
Description du poste
Overview

Offre n° 198CZCD - Technicien de Maintenance (H/F). Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre usine de fabrication d'aliments à Montmeyran.

Le titulaire assure le bon fonctionnement, l'état d'entretien et l'optimisation des outils de fabrication, des bâtiments et installations de l'usine, selon les directives du Responsable maintenance Région sud.

Responsabilités
  • Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations.
  • Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des équipements et définir les priorités selon les impératifs de production et les plannings préventifs.
  • Planifier et réaliser ou faire réaliser les dépannages en minimisant les temps d'arrêt machines.
  • Participer au choix des nouveaux équipements et assurer leur mise en service; participer à la mise au point.
  • Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations.
  • Être en relation avec les fournisseurs pour des problèmes techniques spécifiques.
  • Établir des fiches d'entretien préventif et s'assurer qu'un dossier technique complet existe pour chaque machine/installation.
  • Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'amélioration.
  • Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieures sous sa responsabilité; gérer le stock et l'approvisionnement des pièces; faire les demandes d'achats et les faire valider par le responsable filière.
  • Veiller au respect des normes et exigences; remonter les anomalies et proposer des améliorations; planifier et assurer le suivi des contrôles réglementaires.
  • Réaliser les stocks, la fin de période et/ou de mois; suivre et valider les factures fournisseurs; harmoniser la gestion des pièces détachées entre sites lorsque possible.
  • Effectuer des astreintes et participer aux actions correctives et préventives décidées lors des audits.
  • Surveiller le fonctionnement de la chaufferie, les contrôles de sécurité et les analyses associées.
Profil et qualifications
  • Diplôme Bac+2 dans l'électrique, la mécanique, la maintenance ou expériences équivalentes.
  • 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Habilitations électriques requises pour intervenir sur les équipements.
  • Bonnes connaissances en mécanique, électronique et automatisation.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
  • Autonomie et initiative; force de proposition.
Compétences et savoir-faire
  • Identifier les composants et pièces défectueuses (indispensable).
  • Réaliser le montage d'équipements industriels et leur exploitation (indispensable).
  • Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement (indispensable).
  • Réparer un équipement, une machine ou une installation (indispensable).
  • Maîtriser le français (indispensable).
  • Permis B (véhicule léger) (indispensable).
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Etre force de proposition.
  • Faire preuve de réactivité.
Conditions et informations complémentaires
  • Type de contrat: CDI; Temps de travail: 35H/semaine; Travail en astreinte et journée.
  • Port d'équipements de protection individuelle (EPI): gants, chaussures, casque, protections auditives.
  • Salaire: brut annuel entre 27 500 et 35 750 euros sur 13 mois; primes; CSE.
  • Déplacements: Jamais.
  • Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volaille.
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