Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de maintenance d'équipements mobiles recherche un Technicien de maintenance confirmé pour assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements en Île-de-France. Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 et au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Autonomie et sens du service sont essentiels. Possibilités d'évolution de carrière dans une ambiance conviviale.
Vous cherchez une opportunité pour contribuer au développement d’une entreprise à taille humaine dans le domaine de la maintenance d’équipements mobiles? BC MAINTENANCE EQUIPEMENTS MOBILES, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, assure le suivi et la maintenance des installations de ses clients (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires / fluviaux / ponts mobiles) afin de maintenir leur performance. Fort de ses 45 collaborateurs, le siège social est basé à Gentilly (94) et l’entreprise étend son expertise nationalement via 7 agences. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien de maintenance confirmé (H/F) pour le territoire Île-de-France. Sous la Direction de la Responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique d’équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations.
Des bonnes raisons de nous rejoindre : un Groupe tourné vers l’avenir, ouvert d’esprit et encourageant les idées nouvelles; des possibilités d’évolution de carrière grâce à la diversité des activités et à la présence nationale (31 implantations); un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial axés sur le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances et promeut la diversité, l’inclusion et la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et dans les environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.