Technicien de maintenance (F/H)

RANDSTAD SEARCH; Roche-lez-Beaupré; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recherche de talents recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe à Roche-lez-Beaupré. Ce poste implique de piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements industriels, avec un salaire brut annuel de 35 000 €. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en maintenance et aucune formation scolaire spécifique n'est requise. Ce CDI nécessite un engagement de 39 heures par semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en maintenance industrielle requise.
• Aucune formation scolaire requise.

Responsabilités

• Piloter les opérations de maintenance préventive et curative.
• Établir les diagnostics de dysfonctionnements.
• Gérer l'outillage de production et de maintenance.
• Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance.

Connaissances

Diagnostic de dysfonctionnements

Maintenance préventive

Gestion des outils

Amélioration continue

Description du poste

Offre n° 202KBVW - Technicien de maintenance (F/H)

Rattaché(e) au Directeur d'Usines, vous pilotez les opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements industriels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.

Vos principales responsabilités :

• Établir les diagnostics de dysfonctionnements et réaliser les dépannages pluridisciplinaires
• Assurer la maintenance préventive selon les gammes et la planification
• Mettre à jour les informations dans la GMAO (Mistermaint) et gérer le stock de pièces de rechange
• Gérer l'outillage de production et de maintenance : suivi, contrôle, mise à disposition et optimisation des outils nécessaires aux interventions et à la production
• Coordonner les interventions des prestataires externes et les opérations avec la production
• Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la fiabilité des équipements
• Garantir la conformité sécurité des machines après intervention
• Participer activement à l'amélioration continue : identifier les axes de progrès, contribuer à la fiabilisation des process et à la réduction des coûts

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : 35 000 € sur 12 mois

Expérience

• 2 an(s) – indispensable
• Aucune formation scolaire requise

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés