Technicien de Maintenance CVC itinérant - F/H

VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités; Saint-Priest; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions de bâtiment recherche un Technicien.ne de Maintenance CVC itinérant.e. Vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective des équipements dans divers sites de clients et aurez des compétences en CVC. Le poste propose un salaire compétitif incluant des primes et des avantages sociaux, ainsi qu'une formation complète.

Prestations

13 mois de salaire

Prime de vacances

Véhicule de service

Indemnités de Petits Déplacements

Avantages du Groupe VINCI

Épargne salariale abondée

Qualifications

• Compétences en maintenance CVC et bricolage.
• Capacité à représenter l'entreprise auprès du client.
• Connaissance des normes de sécurité en milieu technique.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
• Assurer les dépannages sur les installations CVC.
• Accompagner des sous-traitants sur site.

Connaissances

Compétences à dominante CVC

Aisance relationnelle

Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes

Habilitation électrique

Sens de la sécurité

Dynamisme

Description du poste

Présentation

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités , basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Intitulé du poste

Technicien.ne de Maintenance CVC itinérant.e – F / H – LYON (69).

Pourquoi ce poste ?

Réaliser les campagnes de maintenance préventives et correctives sur les équipements CVC de nos clients tertiaires.

Où ?

En tant que Technicien.ne itinérant.e, vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients dans l’agglomération lyonnaise.

Votre quotidien ?

• Réaliser la maintenance préventive, corrective, et les dépannages sur les installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) de notre client, à savoir :
• Climatisation
• Groupes Froids
• Split System
• Extracteurs
• Ventilo-convecteurs
• Etc…
• Assurer la maintenance et dépannage sur les équipements second œuvre : CFO (maintenance armoire électrique, relamping, BAES…), plomberie, serrurerie…
• Réaliser des petits travaux en lien avec nos activités de maintenance ;
• Accompagner et suivre des sous-traitants sur site ;

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de Contrats qui gère une équipe de 5 personnes.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du site sur lequel vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous ?

• Doté.e de compétences à dominante CVC , vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité.
• Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client ;
• Vous avez des habilitations : Manipulation des fluides frigorigènes, habilitation électrique ;
• Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique.
• Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Que proposons-nous ?

• Un salaire annuel compris entre 31 000€ et 35 000€ bruts.
• Package rémunération :
• 13 mois
• Prime de vacances
• Véhicule de service
• Indemnités de Petits Déplacements (IPD)
• Repos compensateurs, Œuvres sociales du CSE, mutuelle…
• Accords d’intéressement et de participation en vigueur
• Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
• Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !
• Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu’attendez-vous pour postuler ?