Technicien de Maintenance CVC H / F

Air Froid; Eysines; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie climatique recherche un Technicien CVC pour assurer la performance des installations dans les secteurs Tertiaire et Vinicole. Le poste offre un package compétitif comprenant une rémunération entre 30k € et 36k € brut annuel, des primes, et un CDI dans une PME en croissance. Les candidats doivent avoir une expérience de 2 ans au minimum et une attestation de fluides frigorigènes.

Prestations

Rémunération compétitive

Panier Repas de 10,10 €

Prime d'astreinte de 150 €

Équipement professionnel fourni

Stabilité en CDI

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire (Mainteneur / Dépanneur CVC).
• Attestation de Capacité Fluides Frigorigènes Catégorie I indispensable.
• Habilitation Électrique H0 B2V BR BC appréciée.

Responsabilités

• Assurer la performance et le bon fonctionnement des installations.
• Dépannage et réparation des pannes sur des systèmes variés.
• Maintenance préventive des équipements Chaud et Froid.

Connaissances

Autonomie

Rigueur technique

Sens du Service Client

Formation

Diplôme en Génie Climatique ou équivalent

Outils

Véhicule de service

Téléphone

Description du poste

Vos Missions : L'expertise au service de nos clients

En tant que pilier de notre service après-vente, vous assurez la performance et le bon fonctionnement des installations de nos clients Tertiaires, Industriels et Vinicoles :

• Dépannage : Diagnostic et réparation rapide des pannes électriques, mécaniques et fluidiques sur des systèmes variés (VRV, Splits, Roof Top, Groupes Froids).
• Maintenance CVC Complète : Entretien préventif et réglementaire des équipements Chaud et Froid
• Spécificité Vinicole : Interventions sur les équipements de thermorégulation et d'humidification des chais (un secteur d'activité passionnant !).
• Reporting : Rédaction de vos rapports d'intervention sur tablette et suivi auprès du service administratif.

Vos Avantages :

Un package compétitif et valorisant

• Rémunération : Entre 30k € et 36k€ Brut annuel sur 39h (selon expérience) + heures supplémentaires majorées + Heures de trajet + Prime d'intéressement
• Panier Repas : 10,10 € net par jour travaillé.
• Astreintes : Prime de 150 € Brut par semaine d'astreinte
• Équipement Pro : Véhicule de service équipé, téléphone.
• Stabilité : CDI au sein d'une PME reconnue et en croissance.
• Responsable direct : Sylvain POUGET (Directeur).
• Formation : Diplôme (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en Génie Climatique ou équivalent.
• Expérience : 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire (Mainteneur / Dépanneur CVC)
• Indispensable : Attestation de Capacité Fluides Frigorigènes Catégorie I.
• Apprécié : Habilitation Électrique H0 B2V BR BC et CACES 3B.
• Qualités : Autonomie, Rigueur technique et excellent Sens du Service Client.