Technicien de maintenance ascenseurs H/F (H/F)

PRECISION RH; Dijon; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Technicien de maintenance ascenseurs pour effectuer la maintenance préventive et corrective. Les candidates doivent avoir une formation en électricité ou électrotechnique et être autonomes. CDI proposé avec rémunération entre 26 000 € et 36 000 € brut par an et de nombreux avantages.

Prestations

13e mois

Prime mensuelle

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de service

Qualifications

• Formation ou expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle requise.
• Bonne compréhension des plans et schémas électriques nécessaire.
• Sens de l'autonomie et de la sécurité essentiel.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des ascenseurs.
• Gérer la traçabilité des interventions via les outils internes.
• Représenter l'entreprise auprès des clients.

Connaissances

Électricité/Electrotechnique

Autonomie

Service client

Rigueur

Formation

Formation en électricité ou électrotechnique

Outils

Multimètre

Appareils de contrôle

Description du poste

Offre n° 197MPHJ - Technicien de maintenance ascenseurs H/F

Technicien de maintenance ascenseurs - Électricité / Électrotechnique (H/F). Vous êtes technicien, autonome et volontaire ? Ce poste permet de vous former à un secteur porteur, avec des perspectives durables et un environnement respectueux.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des ascenseurs.
• Effectuer les diagnostics, les réparations mécaniques et électriques.
• Contrôler le respect des normes de sécurité et effectuer les réglages nécessaires.
• Gérer la traçabilité de vos interventions via les outils internes.
• Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et clarté.
• Intervenir en autonomie sur un secteur local, en lien étroit avec une équipe technique réactive.

Profil recherché

• Formation ou expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Bonne compréhension des plans et schémas électriques.
• Maîtrise de l'outillage de diagnostic (multimètre, appareils de contrôle, etc.).
• Sens de l'autonomie, de la sécurité et du service client.
• Fiabilité, ponctualité, sens des responsabilités.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, durée du travail 35H/semaine.
• Rémunération entre 26 000 € et 36 000 € brut/an, selon expérience.
• 13e mois + prime mensuelle.
• Mutuelle d'entreprise, complémentaire santé, prévoyance, régime de retraite complémentaire.
• Comité d'entreprise actif avec de nombreux avantages.
• Véhicule de service, smartphone, outillage complet fourni.
• Formation métier assurée dès votre intégration.

Expérience et savoir-être

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe et organiser son travail selon les priorités.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

Employeur

CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISTE DES CADRES & DIRIGEANTS