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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Technicien de Maintenance pour un CDI basé près du Mans. Le candidat idéal aura un BTS en maintenance ou équivalent, avec des compétences en diagnostics et interventions sur installations industrielles. Le rôle implique de travailler au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires de travail en journée ou en 2x8, et une rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel.
Introduction
Je suis Noah, Consultant en recrutement au sein du cabinet Fed Engineering (cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en industrie), et je recherche pour l’un de mes clients :
Un Technicien de Maintenance en CDI dans le cadre d’un remplacement.
Mon client est un exploitant de bois reconnu dans la région, basé à 30 min au nord du Mans (72000), et qui vend ses produits à destination de secteurs variés : bâtiment, l’emballage industriel, le nautisme, la carrosserie industrielle, les véhicules de transport utilitaires, l’agencement et la fabrication de mobilier.
Vous souhaitez travailler pour une marque française, référente dans son secteur d'activité, et alliant innovation et respect de l'environnement ?
Au sein du service maintenance composé de 14 techniciens, et sous l'autorité du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site (moins de 200 personnes).
Vous êtes issu d'une formation maintenance (BTS MAI, Maintenance Système de Production, Conception Réalisation Système Automatisé / ou Bac pro en mécanique, automatisme, électrotechnique, Maintenance des Équipements Industriels) et / ou vous justifiez d'une expérience confirmée en entreprise sur un poste similaire.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Vous avez la volonté d’apprendre et de vous investir dans une entreprise dynamique et familial.
Non-Cadre, base 38,25h semaine
Entre 28k€ et 32k€ fixe brut annuel selon profil
Mutuelle et prévoyance
Intéressement
Avantages liés au CSE
Journée ou 2x8
7h45-12h, 13h30-17h
5h15-13h15 ou 13h15-21H15 du lundi au jeudi, puis 13H15-17H45 le vendredi
Non
Entretien avec la RH et le directeur technique, + visite de site à prévoir
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