Technicien de laboratoire médical – Centre Régional du Dépistage Néonatal

AP-HP Hôpital Bicêtre; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence en Nouvelle-Aquitaine recrute un professionnel en biologie médicale. Vous serez responsable de l'analyse des résultats d'examens, de la gestion des équipements et du respect des normes d'hygiène. Le candidat devra avoir un Bac+2 et de solides connaissances en immuno-analyse et chromosomes. Un environnement de travail stimulant avec des possibilités de formation et d'évolution est proposé.

Prestations

Places en crèche disponibles

Remboursement à 75 % du titre de transport

Espace de détente dédié au personnel

Possibilité d'évolution professionnelle

Qualifications

• Diplôme Bac+2 dans un domaine lié.
• Connaissance des techniques de laboratoire : immuno-analyse, chromatographie, PCR.
• Gestion des flux et des stocks.

Responsabilités

• Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale.
• Gérer les équipements et les stocks de produits biologiques.
• Mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Qualité d'organisation

Rigueur

Hygiène hospitalière

Formation

Bac+2

BTS de biochimie

DUT de biologie

Outils

Logiciels dédiés à la biologie

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Utiliser les outils numériques

Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale

• Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle

Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d'échantillons biologiques

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de biologie médicale

Mettre en uvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale

Mettre en uvre les techniques de traitement des échantillons biologiques

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Pré-analytique : tri et vérification de la conformité des buvards (informations, prélèvements, etc), enregistrement des demandes d'examen dans le SGL si nécessaire ; poinçonnage des prélèvements de sang séché en plaque 96 puits ; extraction et ajouts des étalons internes à l'aide de préparateurs automatisés

Analytique : réalisation des techniques utilisant l'immuno-analyse avec détection en fluorescence, la chromatographie liquide associée à la détection par spectrométrie de masse en tandem, la PCR quantitative et l'analyse moléculaire du gène cftr par électrophorèse en gel après amplification PCR et/ou par SANGER

Post-analytique : validation technique en fonction des arbres décisionnels de chaque maladie, gestion des Contrôles de Qualité Interne et Externe, gestion des bilans, exhaustivité avec les listes de travail

Gestion de la qualité et de l'archivage des buvards (conservation 1 an à 4°C).

Entretien du matériel utilisé.

ORGANISATION DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi : temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur l'amplitude horaire 8h00-17h00.

PRE-REQUIS

QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Qualité d'organisation et rigueur

BIOLOGIE

Techniques de laboratoire : en particulier, l'immuno-analyse avec détection par fluorescence, chromatographie liquide associée à la détection par spectrométrie de masse en tandem, PCR quantitative et de biologie moléculaire.

GESTION DES FLUX STOCKS / PRODUITS

• Qualité

Logiciels dédiés à la biologie

Hygiène hospitalière

Traitement des déchets

Communication et relation d'aide

Éthique et déontologie professionnelles

DIPLOMES ET OUTILS

Bac+2

BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de biotechnologie

DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement

DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

Etudes préparant aux métiers autorisant l'exercice dans la FPH (cf liste ministérielle).

AVANTAGES

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)

Remboursement à 75 % du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie

Service du Centre Régional du dépistage Néonatal (CRDN)

Le Dépistage Néonatal (DNN) constitue un Programme National de Santé Publique au sens de l'article L. 1411-6 du Code de la Santé Publique (CSP). Le DNN chez tous les nouveau-nés (Nés) a pour objectif la prévention secondaire de maladies à forte morbi-mortalité dont les manifestations et complications surviennent dès les premiers jours ou semaines de vie et peuvent être prévenues ou minimisées par un traitement adapté s'il est débuté précocement. Le DNN recourt à des examens de biologie médicale réalisés sur un prélèvement au 3ème jour de vie (J3) de sang total recueilli sur un buvard dit « Guthrie ». La liste des maladies faisant l'objet du Programme National de DNN est établie par arrêté du Ministre chargé de la Santé en application de l'article R 1131-21 du CSP. Il fédère l'ensemble des acteurs de santé : cliniques obstétricales, biologistes, cliniciens spécialistes des pathologies dépistées, laboratoires et administratifs qui ont la responsabilité d'organiser l'ensemble des actions de dépistage.

Les activités de biochimie et de génétique moléculaire sont réalisées selon les 3 secteurs :

• 1. phase pré-analytique : gestion de la conformité des prélèvements, anonymisation, recueil des informations administratives, préparation des échantillons par poinçonnage en plaques 96 puits, extraction et ajout des étalons internes à l'aide de distributeurs automatisés
• 2. phase analytique : 2.1) la réalisation des examens de biochimie par immuno-fluorescence, par chromatographie liquide associée à la détection par spectrométrie de masse en tandem (LC / MSMS) et par PCR quantitative ; 2.2) la réalisation des examens de biologie moléculaire en 2ème intention pour le dépistage de la mucoviscidose (étude moléculaire du gène cftr) par électrophorèse en gel après amplification PCR et / ou par SANGER
• 3. phase post-analytique : la validation des marqueurs des maladies dépistées en fonction des arbres décisionnels établis par la CNCDN, la déclaration des suspects aux médecins référents pour les maladies dépistées dans les meilleurs délais ; la demande de second buvard pour contrôler certains marqueurs ; le contrôle de la prise en charge des suspects déclarés par le retour de la fiche diagnostique, la récupération des statuts « malade » / « non malade » pour le bilan annuel du DNN.

Le CNCDN coordonne les 22 CRDNs du territoire : homogénéisation des pratiques, réduction des pertes de chance en fonction de la région, bilan national des maladies du DNN, surveillance des seuils de DNN, etc. L'activité du CRDN-IdF représente 25% des naissances françaises.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Personnel médical : 1 coordonnateur médical, 3 biologistes médicaux (2,5 ETP), 1 pédiatres (0,5 ETP)

Personnel non médical : 1 Cadre supérieur de santé, 9 TLM qui travaillent en collaboration avec 7 secrétaires du CRDN Clinique.

LIASON HIERARCHIQUE

Directrice des soins et des activités paramédicales : Mme Sylvie JACQUIN

Cadre paramédical du DMU : Mr Frédéric COMBE

Cadre supérieur de santé du site Necker : Mme Virginie GABA

Cadre supérieur de santé du CRDN : Mme Sandrine LACHAMBRE

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Agents Chimiques Dangereux - Poussières fumées (sauf amiante) :

Fiche de sécurité, Procédures, Tri des déchets, Formation interne par laboratoire, KIT projection déversement accidentel, Armoire à solvants, Etiquetage, Hottes aspirantes / chimiques, PSM Gants, Blouse, Masque à cartouche, Chaussures professionnelles, Douches autonomes portatives (DAP), Inventaire des produits, Cartographie des risques, Visite médicale annuelle.

TRAVAIL SUR ÉCRAN : Respect des recommandations de travail devant écran, lampe de bureau d'appoint, écrans plats.

DANGER BIOLOGIQUE : Procédure AES, Information et formation des nouveaux personnels sur l'application des mesures d'hygiène, tri sélectif des déchets, Armoire à solvant, Container isolant, équipement de protection individuelle, Gants à UU, Lunettes de protection, Masques, Hottes, Tablier de protection, Double ensachage des prélèvements, Chariot à déchets roulant, Container Isolant, Fûts scellés

SURVEILLANCE MEDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.