TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Centre de Ressources Biologiques Plurithématique - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Bordeaux recherche un technicien polyvalent pour assurer la gestion des ressources biologiques en support des projets de recherche. Les candidats doivent posséder des connaissances en techniques de laboratoire, faire preuve d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe. Ce poste implique des activités de réception, traitement, et gestion des prélèvements. Des compétences informatiques sont nécessaires.

Qualifications

• Capacité à s'adapter aux évolutions techniques du service.
• Connaissances sur les techniques d'analyse de laboratoire.
• S'investir dans les différentes activités du service.

Responsabilités

• Assurer les activités techniques pour la prise en charge des ressources biologiques.
• Réaliser l'isolement de PBMC sur gradient de Ficoll.
• Participer à la gestion des stocks et commandes.

Connaissances

Connaissances sur les techniques de laboratoire

Maîtrise de l'outil informatique

Autonomie et rigueur

Esprit d'équipe

Description du poste

Le poste à pourvoir est un poste de technicien polyvalent sur les 3 secteurs du CRB (https://www.chu-bordeaux.fr/Professionnels-recherche/Centre-de-Ressources-Biologiques/Centre-de-ressources-Biologiques-Plurith%C3%A9matique/). Ce plateau de pré-analytique / poste analytique est dédié exclusivement à la prise en charge des collections de ressources biologiques concernant des projets de recherche en Santé. Cette structure est régie par des référentiels Qualité à l’instar de celles retrouvées dans la recherche clinique (BPC) et celle des laboratoires de biologie médicale (ISO 15189). A ce jour, la plateforme est certifiée selon l’accréditation ISO 20387 et ISO 9001.

Description et objectifs de la mission :

Missions générales :

Le technicien de laboratoire du CRB-P assure l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des ressources biologiques destinées à être conservées sur la plate-forme. L’activité sera réalisée au CRB sur GHP ou à l’annexe du CRB sur le GHS.

Missions détaillées :

• Réceptionner les prélèvements acheminés aux réceptions du CRB-P et effectuer la prise en charge technique des prélèvements et ressources biologiques en vue de les conserver et / ou expédier pour analyse (plateforme de recherche ou laboratoire centralisé).
• Recenser, enregistrer des données, des informations liées à la nature des activités : saisie dans les logiciels métiers du CRB et du Pôle, dans des tableaux de bord et documents de traçabilité.
• Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut d'un équipement spécifique à son activité, et mettre en place les actions nécessaires.
• Se déplacer à l'Accueil de Biologie Centralisée (ABC) ou au sein des services cliniques afin de récupérer les prélèvements comportant des délais contraints (occasionnel).
• Entretenir le poste de travail au quotidien et assurer la gestion des déchets en respectant les règles d’élimination en vigues au sein du pôle.
• Participer à la gestion des stocks, des commandes, des réactifs et consommables du service.
• Appliquer les procédures, les protocoles et la réglementation spécifique au domaine d’activité.
• Participer aux réunions organisées au sein du service.
• Participer à la rédaction des documents qualité et à la dynamique du Système Qualité du CRB.

Activités spécifiques :

• Isolement de PBMC (Peripheral Blood Mononuclear Cells) sur gradient de Ficoll.
• Extraction manuelle et automatisée d'ADN et d'ARN.
• Culture cellulaire.
• Inventorier des collections d’échantillons biologiques et participer à la résolution des anomalies avec les ingénieurs.
• Réaliser la préparation des échantillons biologiques nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux, de fluides et/ou tissus biologiques (dossier MOT et évolution en milieu de laboratoire type LSB3).
• Préparation des échantillons biologiques pour une mise à disposition.

Missions ponctuelles :

Un agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir un rôle de référent ou toute autre mission transversale (Qualité ; Développement durable, métrologie, sécurité, etc.).

Profil recherché

Technique

• Posséder des connaissances sur les différentes techniques citées ci-dessus ou être en capacité d’acquérir.
• Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques du service.
• Avoir des connaissances sur les techniques d’analyse de laboratoire.
• Maîtriser l’outil informatique (SIL, bureautique).

Organisationnelle

• Analyser et gérer les priorités.
• Etre autonome, réactif, rigoureux et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du service et la qualité de la prestation.
• Accepter le principe de mobilité interne au service.
• Etre garant du principe de confidentialité, d’impartialité et des exigences normatives et règlementaires qui ont attrait à l’activité du CRB.

Relationnelle

• S’investir dans les différentes activités du service.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Savoir communiquer efficacement avec toutes les parties intéressées du CRB-P.