Technicien de laboratoire

Groupe Coopératif SCAEL; Saint-Cyr-en-Val; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en analyses biologiques recherche un Technicien Supérieur de Laboratoire à Saint-Cyr-en-Val. Le candidat doit posséder un BAC STLosesté ou équivalent, avec une première expérience en microbiologie. Les missions incluent la préparation d'échantillons agro-alimentaires et l'analyse microbiologique. L'entreprise offre une ambiance conviviale, des conditions de travail adaptées, et des avantages tels que la mutuelle et l'intéressement.

Prestations

Carte restaurant

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Prise de participation dans la foncière immobilière

Qualifications

• Formation BAC STLosesté, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 dans les analyses biologiques et biochimiques.
• Idéalement une première expérience en microbiologie.
• Bonnes notions des techniques de laboratoire.

Responsabilités

• Préparer les échantillons agro-alimentaires selon les protocoles.
• Réaliser les dilutions et ensemencements agro-alimentaires.
• Lire les résultats d’analyse.
• Préparer les milieux de culture.
• Réaliser des analyses sur flore pathogène.

Connaissances

Expérience en microbiologie

Rigueur

Précision

Formation

BAC STLosesté, BAC +2 ou BAC +3 en analyses biologiques

Description du poste

Accueillir de jeunes pousses, semer del’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL etses filiales déploient toute leur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Pas d’idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d’une équipe où chacun peut s'épanouir.وب Al non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !

Nous recrutons pour notre filiale Ceralim, basée à Saint Cyr En Val (45) composée d’une trentaine de collaborateurs et spécialisée dans les analyses en microbiologie alimentaires, des eaux, de l’hygiène hospitalière et de la cosmétique.

TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE (H/F) – CDD (9 MOIS)

Pourvoir dès que possible – poste basé à Saint Cyr en Val (45).

Les Missions

• La préparation des échantillons agro‑alimentaires selon les protocoles définis dans les documents qualité,
• La réalisation des dilutions et ensemencements agro‑alimentaires,
• La lecture des résultats d’analyse,
• La préparation des milieux de culture,
• La réalisation des suites d’analyse sur flore pathogène.

Profil recherché

De formation BAC STLosesté, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 dans leSlices les analyses biologiques et biochimiques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en microbiologie ainsi que des bonnes notions des techniques de base utilisées dans les laboratoires d’analyses microbiologiques.

Vos qualités Nevertheless sont reconnues autant que votre rigueur et la précision de votre travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Rejoindre Ceralim, c’est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Conditions de travail

• Travail du lundi au vendredi,
• Horaires : 9h00 à 17h00 avec 1h de pause déjeuner,
• Rémunération selon expérience + prime d’ancienneté à partir de 3 ans,
• Intéressement et PERCO,
• Carte restaurant,
• Mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance,
• Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,

Et côté bien‑être et aanbevel kwaliteit de vie au travail ?

Les locaux sont neufset des investissements informatiques et ergonomiques ont été réalisés au seidu laboratoire. Nous elaboronségalement un parcours d’intégration personnalisé pour chaque collaborateur.

RSE

Notre Groupe s’engage sur le plan environnementalACIONES : gestion des déchets et recyclage, bilancarbone… D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.

Processus De recrutement

• Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail.
• Nous étudions votre profil et nous échangeons partéléphone pendant une trentaine de minutes.
• Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1.
• Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise etetaut pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND