Technicien de diagnostics immobiliers (H/F)

MESURES ET CONTROLES; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier recherche un Technicien de diagnostics immobiliers (H/F) en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal a un Bac+2 et 2 ans d’expérience avec la certification nécessaire. Le poste offre un salaire de 2078,00 à 2857,00 Euros brut mensuel, véhicule de fonction, télétravail pour la partie administrative, ainsi que des primes. Les déplacements professionnels fréquents sont à prévoir.

Prestations

Véhicule de fonction

Ticket restaurant

Primes sur objectif

Qualifications

• Certification de diagnostiqueur immobilier obligatoire.
• Idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Intervenir dans les diagnostics avant travaux et démolition.
• Gérer les déplacements professionnels fréquents dans la zone régionale.

Connaissances

Calcul de surface

Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions

Déterminer des mesures correctives

Identifier, repérer un lieu

Pathologies du bâtiment

Procéder à un diagnostic amiante

Procéder à un diagnostic de performance énergétique

Procéder à un diagnostic gaz

Procéder à un diagnostic plomb

Réaliser les prélèvements d'échantillons et analyser les résultats

Curiosité professionnelle

Rigueur

Sens de l'organisation

Tableur

Traitement de texte

Permis B – véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalent – technique du bâtiment

Description du poste

Offre n° 199VZCH - Technicien de diagnostics immobiliers (H/F)

Auvergne-Rhône-Alpes

Actualisé le 16 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d’une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l’amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager : dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, etc.

Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée. Déplacements professionnels fréquents, zone régionale. Possibilité de télétravail.

Salary

• Brut mensuel : 2078,00 – 2857,00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d’expérience – indispensable
• Bac+2 ou équivalent – technique du bâtiment

Compétences

• Calcul de surface
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation, etc.)
• Déterminer des mesures correctives
• Identifier, repérer un lieu
• Pathologies du bâtiment
• Procéder à un diagnostic amiante
• Procéder à un diagnostic de performance énergétique
• Procéder à un diagnostic gaz
• Procéder à un diagnostic plomb
• Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• Curiosité professionnelle
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Tableur
• Traitement de texte
• Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Mesures et Contrôles est née de la rencontre de deux hommes de terrain qui ont eu à cœur de créer une entreprise à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses salariés, etc.