Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

I.M.E. LA PEPINIERE; Loos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un institut médico-éducatif recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale à Loos (59). La mission consiste à accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur quotidien et leur épanouissement. Le poste, en CDI à mi-temps, requiert un Diplôme d'État de TISF et une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Une expérience antérieure est appréciée, ainsi que des compétences en outils informatiques et un permis B. Rémunération selon la grille de la CC66.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60 %

Abonnement transports remboursé à 75 %

Forfait mobilité douce

Parcours d'intégration et de formation

Qualifications

• Diplôme d'État de TISF exigé.
• Expérience significative dans l'accompagnement des personnes présentant un TSA.
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans les actes du quotidien.
• Soutenir les démarches administratives des familles.
• Favoriser l'autonomie des personnes.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance des approches HAS

Capacité d'écoute

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État de TISF

Bac+3/Bac+4 ou équivalent

Outils

Word

SharePoint

IMAGO

OCTIMEC

Description du poste

Offre n° 201DVBV Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) 59 - LOOS

Le Gapas recrute un(e) TISF pour l'IME La Pépinière situé à LOOS (59), poste en CDI à mi-temps, date souhaitée de prise de fonctions : 05/01/2026.

Présentation du Gapas

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts‑de‑France et en Île‑de‑France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

Présentation de l'IME La Pépinière

L'institut Médico‑Éducatif « La Pépinière » est autorisé pour l'accueil de 88 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels avec handicap(s) associés, âgés de 4 à 20 ans, en internat de semaine.

Missions

Le/La TISF accompagne les personnes en situation de handicap(s) dans leur développement personnel et leur épanouissement. Il/elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne de manière générale, en tenant compte des besoins, attentes et droits des usagers. Son rôle inclut le soutien à l'autonomie, la socialisation, l'inclusion sociale et professionnelle, ainsi que la promotion de l'autodétermination. Il/elle intervient également auprès des familles et des aidants.

• Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, organisation du quotidien : préparation de la liste de courses, gestion du budget, nettoyage et rangement de son lieu de vie).
• Soutenir les démarches de recherche d'établissements ou de solutions d'hébergement, de travail ou de formation.
• Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches administratives (MDPH, santé, logement, etc.).
• Accompagner les jeunes adultes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en lien avec leurs souhaits et besoins.
• Développer et entretenir les partenariats externes avec les acteurs du territoire (établissements médico‑sociaux, associations, services de droit commun).
• Favoriser l'autonomie et la citoyenneté des personnes accompagnées, dans une logique de respect de leurs choix et de leur rythme.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et d'élaboration des projets personnalisés.
• Accompagner le groupe dans la transition depuis le site de l'IME vers la maison de Ronchin.

Profil

• Diplôme d'État de TISF exigé.
• Une connaissance des approches recommandées par la HAS (TEACCH, ABA, PECS) serait appréciée.
• Bonne connaissance des dispositifs et partenaires du secteur médico‑social.
• Expérience significative dans l'accompagnement des personnes présentant un TSA ou des comportements défis et polyhandicaps.
• Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique : Word, SharePoint, internet. Utilisation des outils IMAGO, OCTIMEC.
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Permis de conduire B.
• Sens de l'écoute, posture d'éthique.
• Capacité d'adaptation et d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Force de proposition, capacités d'adaptation et aisance relationnelle.
• Intérêt pour l'accompagnement vers la vie quotidienne en milieu ordinaire.

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération

Grille de rémunération conventionnelle : CC66.

• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %.
• Abonnement transports remboursé à hauteur de 75 %.
• Forfait mobilité douce.
• Parcours d'intégration et de formation.

Type de contrat : CDI, Temps partiel – 17H30/semaine, travail en journée.

Salaire brut : 11,88 à 14,00 € par heure sur 12 mois, plus CSE, indemnité transports, selon ancienneté et convention 66.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DETISF (formation indispensable).

Compétence

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Permis B indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.