Technicien d'Insémination Somme (80) F/H

INNOVAL; Amiens; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de services agricoles recherche un(e) Technicien(ne) d'Insémination pour accompagner les éleveurs dans la reproduction de leur troupeau. Vous travaillerez directement avec les éleveurs et participerez à l'activité de l'agence. Une formation de 3 mois est offerte. Rémunération entre 28 et 40 k€ brut par an. Mobilité requise pour d'autres départements.

Prestations

Véhicule de service

Participation aux repas

Mutuelle 60% prise en charge

Épargne salariale (PEE, PERCO)

Qualifications

• Formation supérieure en production animale ou équivalent.
• Première expérience dans le domaine de l’élevage bovin et connaissance du suivi de troupeaux.
• Orientation client et bonnes capacités relationnelles.
• Mobilité pour couvrir d’autres départements.
• Intérêt pour la génétique bovine et la reproduction.

Responsabilités

• Effectuer des actes techniques au sein des troupeaux de bovins.
• Conseiller les éleveurs sur la reproduction.
• Promouvoir les produits et services de l'agence.
• Participer à l'activité et événements coopératifs.
• Respecter les consignes de sécurité.

Description du poste

Technicien d'Insémination Somme (80) F/H

Poste basé dans le département Somme (80). Intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens d’insémination, vous accompagnerez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau, sous la responsabilité du Responsable d’agence.

Pourquoi postuler

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain orienté relation client et travail d’équipe au sein d’une coopérative.

Votre quotidien

• L’accomplissement d’actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation, etc.).
• Le conseil auprès des éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.
• La promotion de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
• La participation à l’activité et à la vie de l’agence, et la présence lors d’évènements coopératifs (foires, comices, salons).
• Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages.

Vous bénéficierez d’une formation de 3 mois, reconnue au niveau national, le CAFTI (Certification d’Aptitude aux Fonctions de Technicien d’Insémination), avec accompagnement sur le terrain et tutorat chez Innoval.

Profil et qualifications

• Formation supérieure en production animale ou équivalent.
• Première expérience dans le domaine de l’élevage bovin et connaissance du suivi de troupeaux.
• Orientation client et bonnes capacités relationnelles; autonomie et esprit d’équipe.
• Mobilité pour couvrir d’autres départements de la zone Innoval.
• Intérêt pour la génétique bovine et la reproduction.

Rémunération et conditions

• CDI
• Rémunération entre 28 et 40 k€ brut par an (fixe + variable)
• Véhicule de service, participation aux repas, mutuelle 60% prise en charge + prévoyance
• Éligible au CSE et à l’épargne salariale (PEE, PERCO, intéressement)

Innoval, coopérative de référence des services en amont de l’élevage, compte 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2 000 salariés dans 28 départements en France.

Processus de recrutement

• Étape 1 : étude du profil et entretien téléphonique avec le chargé de recrutement.
• Étape 2 : premier entretien avec le directeur de région.
• Étape 3 : intégration et session d’accueil si les deux parties souhaitent travailler ensemble.

Pour rester informé sur les offres, vous pouvez recevoir des alertes et consulter les actualités sur le site Innoval et LinkedIn.

Ce que nous offrons et les valeurs de la coopérative: proximité, agilité, simplicité, engagement et orientation client.