Technicien d'Insémination Deux-Sèvres (79) F/H

INNOVAL; Niort; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) technicien(ne) d'insémination pour accompagner les éleveurs sur la reproduction des bovins. Vous serez responsable de la réalisation d'actes techniques, du conseil aux éleveurs, et de la promotion des services. Une formation reconnue sera fournie. Poste en CDI avec une rémunération entre 28 et 40 k€ brut par an.

Prestations

Véhicule de service

Participation aux repas

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE avec réductions diverses

Épargne salariale

Qualifications

• Passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine.
• Expérience dans l'élevage bovin.
• Bonnes connaissances en suivi de troupeaux.

Responsabilités

• Accomplissement d'actes techniques au sein des troupeaux de bovins.
• Conseil auprès des éleveurs sur la reproduction.
• Promotion des produits et services de l'agence.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie

Orientation client

Formation

Formation supérieure en production animale

Description du poste

Pourquoi postuler ?

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un quotidien alliant relationnel, vie d’agence et coopération avec des équipes différentes ?

Votre Quotidien

• L’accomplissement d’actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation, etc.).
• Le conseil auprès de nos éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau.
• La promotion de l’ensemble de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
• La participation à l’activité et à la vie de l’agence.
• La présence aux événements de la vie coopérative (foires, comices, salons).
• Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages.

Sous la responsabilité du Responsable d’agence et au sein d’une équipe de techniciennes/techniciens d’insémination, vous accompagnez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau. Nous vous offrons l’opportunité d’un métier diversifié qui allie expertise technique et relation client, autonomie et travail d’équipe, au sein d’une coopérative offrant des parcours de carrières variés.

Dans le cadre de cette prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de 3 mois, reconnue au niveau national, la Certification d’Aptitude aux Fonctions de Technicien d’Insémination (CAFTI) qui allie théorie en centre de formation, terrain et accompagnement par un tuteur chez Innoval.

Vous et le poste

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine. Votre formation supérieure en production animale et une expérience dans l’élevage bovin vous ont permis d’acquérir de bonnes connaissances en suivi de troupeaux. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une véritable orientation client. Fortes capacités relationnelles et écoute vous permettent d’orienter l’éleveur dans la mise en place des meilleures solutions techniques en génétique et en reproduction pour atteindre ses objectifs, avec une posture commerciale pour développer et fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe. Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe, tout en restant autonome dans vos missions et en favorisant la collaboration au sein de votre agence. Convaincu(e) ? Ce poste peut être pour vous !

Si vous êtes mobile sur d’autres départements de la zone Innoval, n’hésitez pas à postuler aux offres correspondant à vos autres zones de mobilité.

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Travail certains weekends et jours fériés
• Rémunération : entre 28 et 40 k€ brut par an (fixe + variable)
• Véhicule de service
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage

Innoval croise les compétences essentielles à la conduite de l’élevage, de la génétique et la reproduction au consulting, en passant par le conseil et la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2000 salariés dans 28 départements français. Travailler chez Innoval, c’est permettre aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance, Porté par des valeurs de proximité, d’agilité, de simplicité, d’engagement et d’orientation client.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site Innoval et sur LinkedIn Innoval.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Étienne, notre chargé de recrutement.
• Étape 2 : Si l’échange est positif, vous rencontrerez le directeur de région lors d’un premier entretien.
• Étape 3 : Si un souhait mutuel de travailler ensemble est confirmé, vous serez préparé à votre arrivée et convié(e) à une session d'intégration.