Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien d'Exploitation en CVC H / F

Dalkia

La Rochelle

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services énergétiques recherche un Technicien d'Exploitation en CVC à La Rochelle. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations CVC pour des clients divers, en autonomie. Une rémunération attractive de 30 K€ à 35 K€ bruts annuels est proposée, avec des avantages tels que mutuelle et primes. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent un nouveau challenge dans un environnement dynamique.

Prestations

Mutuelle et prévoyance
CSE avec de nombreux avantages
Paniers repas à 7,10 € nets par jour travaillé

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
  • Entretenir et maintenir les matériels.
  • Pratiquer la communication active.
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements.

Responsabilités

  • Gestion des interventions de conduite des installations.
  • Réalisation des interventions de dépannage.
  • Transmission des données dans le système de gestion interne.
  • Compte rendu de ses interventions.
  • Respect des règles et application des procédures.

Connaissances

Électricité (courants forts, courants faibles)
Thermique chaud
Thermique froid
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Autonomie
Rigueur
Bon relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du génie climatique / thermique
Description du poste
Overview

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation en CVC itinérant H / F sur La Rochelle (17). Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous intégrez une équipe de techniciens et intervenez chez nos clients dans le secteur tertiaire, afin d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations de CVC.

Responsabilités
  • Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
  • Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations
  • Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création / construction et modification des installations
  • Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
  • Transmission des données dans le système de gestion interne
  • Compte rendu de ses interventions
  • Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail
  • Respect des règles et application des procédures
  • Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat
  • Principaux clients : bailleurs sociaux, bâtiments communaux, et maisons de retraite. Déplacements prévus sur le secteur de La Rochelle et ses alentours. Un véhicule de service sera attribué. Le poste est sujet à astreintes.
Profil et qualifications
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du génie climatique / thermique
  • Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
  • Connaissances souhaitées :
    • Électricité (courants forts, courants faibles)
    • Thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur, installations)
    • Thermique froid (climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement)
    • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
    • Outils d'exploitation
  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations
  • Entretenir et maintenir les matériels
  • Pratiquer la communication active
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements
  • Autonomie, rigueur et bon relationnel
Conditions et avantages

Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 30 K€ à 35 K€ bruts annuels selon profil et expérience (base de 35 heures annualisées).

Prestations et primes : paniers repas à 7,10 € nets par jour travaillé. Autres éléments variables selon la convention collective.

Horaires et temps de travail : choix de votre temps de travail parmi 3 possibilités : 34 heures 12 minutes, 35 heures ou 37 heures hebdomadaires.

Avantages : mutuelle et prévoyance, CSE avec de nombreux avantages.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce nouveau challenge vous attire, envoyez votre CV.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.