Technicien d'Élevage

Groupe Bigard; Quimperlé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en élevage située à Quimperlé recherche un technicien en élevage pour assurer un suivi technique des animaux et analyser les résultats en élevage. Le candidat idéal justifie d'une expérience de 3 à 5 ans et doit être capable d'établir des relations de confiance avec les éleveurs. Le poste est en CDI, avec une rémunération sur 13 mois et des primes attrayantes, promouvant un travail en autonomie et sur le terrain.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes d'intéressement et de participation

Prime vacances

Mutuelle familiale prise en charge à 75%

Qualifications

• Titulaire d'un BTS en agronomie ou production animale.
• Expérience de 3 à 5 ans comme technicien, conseiller agricole ou éleveur.
• Capacité à analyser et synthétiser des données technico-économiques.

Responsabilités

• Suivre techniquement des animaux chez les éleveurs partenaires.
• Analyser les résultats des lots à partir de données terrain.
• Planifier et réaliser des audits de référencement des élevages.
• Organiser les plannings de qualification des élevages.
• Entretenir des relations de confiance avec les éleveurs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Analyse des données technico-économiques

Autonomie

Formation

BTS ACSE ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

• Assurer un suivi technique régulier des animaux en engraissement chez les éleveurs partenaires pour optimiser leurs performances
• Analyser les résultats technico-économiques des lots mis en place à partir de données terrain consolidées (nutrition, pesées, conduites techniques)
• Planifier et réaliser les audits de référencement des élevages selon un référentiel interne, en garantissant la traçabilité et la conformité des données collectées.
• Organiser et mettre à jour les plannings de qualification des élevages pour répondre aux objectifs fixés par la filière.
• Entretenir une relation de confiance avec les acheteurs de l'équipe, les éleveurs et leurs partenaires techniques.

Participer au développement de la filière Amont par des actions de planification et d'animation du réseau.

Qualifications

• Titulaire d'un BTS ACSE (analyse conduite et stratégie de l'entreprise agricole), BTS Productions Animales, Licence pro élevage / nutrition animale.
• Vous justifiez d'une expérience terrain de 3 à 5 ans, acquise comme technicien·ne en élevage, conseiller·ère agricole, technico-commercial·e en nutrition animale ou éleveur·se en reconversion.
• Votre sens du contact et votre aisance relationnelle fait la différence sur le terrain : vous savez créer une vraie relation de confiance avec les éleveurs partenaires.
• À l'aise avec les données technico-économiques, vous êtes capable de les analyser, de les synthétiser et surtout de les traduire en conseils clairs et utiles pour les éleveurs.
• 80 % de votre temps se passera sur le terrain : vous aimez être au contact direct des réalités de l'élevage, et vous savez gérer votre activité avec autonomie et réactivité.

Intégration et fidélisation

Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre package

• Contrat en CDI
• Rémunération sur 13 mois
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau

Chez Bretagne Appro, chaque parcours compte. Le vôtre aussi.

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