Technicien CVC/ Technicienne CVC (H/F)

ENGIE GBS SOLUTIONS; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique à Reims recherche un Technicien CVC pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques. Vous devrez avoir un diplôme de Bac à Bac+2 et 3 à 5 ans d’expérience minimum. Le poste est en CDI avec un salaire entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel ainsi que des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Primes et intéressement

Titres restaurant

Complémentaire santé

12,3 mois de salaire

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Habilitations électriques à jour.
• Connaissances en vapeur, fluides frigorigènes, traitement d'eau sont un plus.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations thermiques.
• Contrôle de combustion et réglage des installations.
• Diagnostic, dépannage et remise en service des installations.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Relation client

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac à Bac+2 en énergie, CVC ou électrotechnique

Description du poste

Offre n° 200LNNY Technicien CVC / Technicienne CVC (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025. Employeur handi-engagé

Contexte

Dans un contexte de transition énergétique et d'optimisation des performances techniques, vous serez en charge de la gestion de l'exploitation des installations confiées, avec un fort enjeu de maîtrise de l'énergie et de satisfaction client.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations thermiques de moyenne et grosse puissance
• Maintenance des installations froid, air comprimé, traitement d'eau de chauffage, ECSVMC, CTA
• Contrôle de combustion et réglage des installations
• Diagnostic, dépannage et remise en service
• Travaux de maintenance : remplacement de pompes, brûleurs, échangeurs, etc.

Profil

• Formation technique de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'énergie, du CVC ou de l'électrotechnique
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
• Habilitations électriques à jour, idéalement compétences en vapeur, fluides frigorigènes ou traitement d'eau
• Bonne relation client, rigueur, autonomie, esprit d'analyse
• Confort dans un environnement itinérant et capacité à gérer les priorités en toute sécurité
• Maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques de moyenne et grosse puissance, ainsi que sur les équipements de froid, VMC, CTA, traitement d'eau, air comprimé, etc.
• Connaissance des systèmes de régulation, de combustion et des travaux de remplacement (pompes, brûleurs, échangeurs) est un atout.

Contrat

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 h/semaine
• Horaires : Travail en journée
• Lieu : déplacements jamais (fixe)
• Salaire brut annuel : 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois
• Primes et intéressement / participation
• CSE, titres restaurant, prime de panier, complémentaire santé, 12,3 mois

Expérience

• 3 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• AutonomieService orientation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

ENGIE Solutions – 250 à 499 salariés

Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets qui font la différence. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure du siècle en relevant des défis passionnants et en construisant un parcours professionnel qui vous ressemble.

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