Technicien CVC

ACASS; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien CVC à Nice. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac à Bac+2 en Froid et Conditionnement d'air, avec au moins 2 ans d'expérience. Un permis B et une habilitation fluide frigorigène sont requis. Le poste est en CDI avec une rémunération entre 2 300€ et 3 000€ brut mensuels selon expérience.

Prestations

Véhicule de service fourni

Avantages groupe

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation fluide frigorigène requise.

Responsabilités

• Installation et mise en service des équipements CVC.
• Maintenance préventive et curative des installations.
• Diagnostic des pannes et mise en place de solutions correctives.
• Réglage et optimisation des installations pour performances énergétiques.

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Gestion des risques

Formation

Formation Bac à Bac+2 en Froid et Conditionnement d'air

Description du poste

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien CVC H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Nice (06), avec des interventions en itinérance sur tout le département.

Vos missions :

• Installation et mise en service des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation, incluant les groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air (CTA), ventilo-convecteurs et climatiseurs.
• Maintenance préventive et curative des installations afin d'assurer leur pérennité et leur bon fonctionnement.
• Diagnostic des pannes et dysfonctionnements, identification des causes et mise en place de solutions correctives adaptées.
• Réglage et optimisation des installations pour garantir des performances énergétiques optimales.
• Contrôle des paramètres techniques et ajustement des systèmes en fonction des besoins des clients et des exigences réglementaires.
• Veille au respect des normes de sécurité et environnementales lors des interventions.
• Rédaction des comptes rendus d'intervention, transmission des informations au directeur d'agence et reporting sur les anomalies détectées.
• Conseil et accompagnement des clients, en leur fournissant des recommandations pour optimiser l'usage de leurs équipements.

Profil recherché

• De formation Bac à Bac+2 en Froid et Conditionnement d'air ou équivalent.
• Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Sens du service, rigueur et esprit de responsabilité sont essentiels pour réussir à ce poste.
• Autonomie et polyvalence, avec une forte exigence en matière de qualité, sécurité et gestion des risques.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation fluide frigorigène requise.

Rémunération

Salaire entre 2 300€ et 3 000€ brut mensuels selon expérience.

Avantages groupe.

Véhicule de service fourni.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35 H/semaine – Travail en journée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire