Technicien CVC

CRIT INTERIM; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un(e) Technicien(ne) CVC pour assurer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, ainsi que des compétences en diagnostic et en communication client. Ce poste intérimaire de 3 mois nécessite autonomie et rigueur. Le salaire brut annuel est compris entre 25 000 € et 35 000 €, selon l'expérience. Le travail se fait sur site 35h par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance CVC (5 à 7 ans idéalement).
• Capacité à être le référent technique sur site.
• Maîtrise des règles de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes.
• Collaborer avec les sous-traitants pour assurer le respect des normes.

Connaissances

Autonomie

Capacité de diagnostic

Relation client

Rigueur

Réactivité

Formation

Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

Habilitations électriques

Description du poste

CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) CVC.

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir le confort des occupants
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements et suivre les interventions dans la GMAO
• Collaborer avec les sous-traitants et le responsable de site pour assurer le respect des normes et procédures de sécurité
• Participer aux rapports et réunions techniques pour améliorer les performances du site

Expérience confirmée en maintenance CVC (5 à 7 ans idéalement). Idéalement attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitations électriques. Autonomie, sens du diagnostic, capacité à être le référent technique sur site. Bon relationnel et capacité à communiquer avec le client. Rigueur, réactivité et maîtrise des règles de sécurité.

Type de contrat : Intérim - 3 mois

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 € sur 12 mois

Expérience

• 5 ans – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

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