Technicien Contrôle Commande H / F

Ingeliance Technologies; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Nantes recherche un Technicien en Contrôle Commande. Vous serez responsable de l'analyse des exigences techniques et de la rédaction de documentation pour des systèmes automatisés. Un Bac +2 ou Bac +3 en automatisme ou électrotechnique et une expérience de 2 ans en industrie sont requis. Ce poste offre un management technique et un package d'avantages attractifs.

Prestations

RTT

Carte déjeuner

Transport en commun pris en charge à 75%

Forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle d'entreprise

Primes sur objectifs

Prime estivale

Qualifications

• Formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en automatisme ou électrotechnique.
• Expérience minimale de 2 ans en industrie.
• Solides connaissances en contrôle commande et systèmes automatisés.

Responsabilités

• Analyse des exigences techniques de systèmes automatisés.
• Rédaction des notes de fonctionnement.
• Définition de l'architecture de conduite et de sécurité.
• Gestion des interfaces avec les autres spécialités.
• Participation aux réunions techniques.
• Reporting d'activité.

Connaissances

Contrôle commande

Analyse et rédaction de documentation technique

Systèmes automatisés

Capacité d'analyse

Travail d'équipe

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en automatisme ou électrotechnique

Description du poste

Overview

Nous recherchons un Technicien en Contrôle Commande pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans la cadre du développement de modules propulsifs, vous prenez en charge les missions suivantes :

Responsabilités

• Analyse des exigences techniques de systèmes automatisés
• Rédaction des notes de fonctionnement
• Définition de l'architecture de conduite et de sécurité
• Gestion des interfaces avec les autres spécialités
• Participation aux réunions techniques
• Reporting d'activité

Profil et Qualifications

• De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en automatisme ou électrotechnique
• Expérience minimale de 2 ans en industrie
• Solides connaissances dans les domaines suivants : contrôle commande; systèmes automatisés; analyse et rédaction de documentation technique
• Rigoureux, volontaire et doté d'une bonne capacité d'analyse; travail d'équipe

Pourquoi nous rejoindre

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral
• Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique

Process de recrutement

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d'embauche