Technicien Contremaître Environnement Liaisons Aériennes

RTE; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réseau électrique recherche un technicien en Gestion Forestière à Nîmes. Vous aurez pour mission de réaliser des visites de terrain pour l'entretien de la végétation près des lignes aériennes et de coordonner les prestataires d'entretien. Avec un Bac+2 en Gestion forestière, vous apprécierez le travail sur le terrain et pourrez évoluer dans un cadre professionnel favorable à la formation continue.

Prestations

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche

13ème mois de salaire

Intéressement

Prime individuelle de performance

Aide financière si mobilité géographique

Tarif préférentiel sur l’énergie

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 en Gestion forestière ou équivalent.
• Idéalement une première expérience.
• Capacité à travailler en autonomie sur le terrain.
• Sensibilisé aux aspects de la biodiversité.

Responsabilités

• Réaliser des visites de terrain pour gérer l'entretien de la végétation.
• Etablir et optimiser le plan d'activité.
• Coordonner les prestataires d'entretien.
• Assurer la relation avec les tiers.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Autonomie

Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac+2 en Gestion forestière

Description du poste

Technicien contremaître environnement liaisons aériennes

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE MARSEILLE
• Position de l'emploi: PO2
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: EEL GMR CÉVENNES
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX CÉVENNES
• Département: Gard (30)
• Collège: Maitrise
• Région: Occitanie
• Type de publication: Offre externe

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Le Groupe Maintenance Réseau Cévennes (GMR Cévennes), basé à Nîmes recherche une ou un technicienne/technicien en Gestion Forestière. Vous serez intégré(e) à l'Equipe Entretien Lignes Aériennes composée de 20 personnes.

• Réaliser des visites de terrain pour établir le plan d'activité et de gestion d'entretien de la végétation à proximité des lignes aériennes à haute et très haute tension via un outil dédié :Système d’Information Géographique de RTE:
  • Recenser et/ou mettre à jour les données liées aux espèces végétales (identification des essences, analyse de la station, mesure, détermination de leur croissance, travaux à effectuer ...).
  • Mettre à jour la base de données après la réalisation des travaux.
  • Maitriser les coûts financiers.
• Etablir, optimiser et mettre en œuvre ce plan d'activité.
• Coordonner et contrôler les prestataires en charge de l'entretien de la végétation
  • Préparer les interventions (commande, déclaration de chantier, opérations à effectuer ...).
  • Assurer le bon déroulé des travaux.
  • Contrôlerl’application du cahier des charges (travail en sécurité, déclaration de chantier conforme, respect des travaux demandés ...)
• Assurer la relation avec les tiers à proximité des ouvrageset répondre aux sollicitations (propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par des liaisons aériennes: mairie, habitants, entreprises, exploitants agricoles, services techniques de communes...), ainsi que de leurs diverses sollicitations.
• Veiller au respect de la réglementation environnementale pour toute intervention sur la végétation en lien avec les acteurs du territoire (gestionnaire de site naturel, Natural 2000, EBC, PNR, syndicat mixte, DDT, LPO...).

Ce poste implique de nombreux déplacements sur le terrain avec une attention toute particulière portée sur la sécurité; qu'elle soit individuelle ou collective: chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres (équipe, prestataires, personnes à proximité des lignes ...).

A votre prise de fonction, vous bénéficierez de différentes formations alternant des cours théoriques et des visites terrain.

Celles-ci seront dispensées dans notre centre de formation «Campus Transfo », situé à Jonage, près de Lyon.

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Gestion forestière ou équivalent
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience.
• Vous recherchez une activité en lien avec la nature et la biodiversité
• Vous aimez être sur le terrain (de 3 à 4 jours/semaine).
• Vous appréciez travailler en autonomie, êtes organiséet vous disposez d'un bon relationnel.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Vous réunissez une grande partie de ces critères : ce poste est fait pour vous !

Si vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme, rejoignez-nous!

Conditions d’exercice de l’emploi:

• Date de prise du poste: à partir de janvier 2026
• Lieu de travail: Nimes
• Déplacements avec parfois des découchages
• Permis B obligatoire

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements,
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.