Technicien chimiste R&D H/F

PPG; Barlin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de peinture, située à Barlin en Hauts-de-France, recherche un Technicien Chimiste pour participer à la formulation et au développement de produits de peinture. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en Chimie ou une expérience similaire de 6 ans. Les responsabilités incluent la fabrication de peintures, le respect des normes HSE, et l'amélioration continue des processus. Un bon niveau en anglais est requis, ainsi qu'une polyvalence dans l'utilisation de SAP et des outils RMT.

Prestations

Assurance santé

Programmes de bien-être

Qualifications

• Formation en Chimie ou Formulation, débutant accepté.
• Au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Fabriquer et ajuster les peintures selon les cahiers des charges.
• Respecter les consignes HSE et les bonnes pratiques de laboratoire.
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue.

Connaissances

Connaissance des matières premières et des principes de formulation

Maîtrise des équipements de fabrication

Bon niveau en anglais

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +2 en Chimie ou Formulation

Bac avec minimum 6 ans d’expérience

Outils

SAP

Outils RMT

Description du poste

Introduction

Rattaché(e) au Responsable Formulation au sein du service R&D (SBU : PPG AC EMEA), le Technicien Chimiste participe activement à la maintenance, l’amélioration et au développement des produits de peinture. Véritable acteur du processus d’innovation, il assure la réalisation d’études techniques, la formulation de produits et le suivi des essais tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et d’environnement du groupe PPG.

Missions

Formulation & Développement

• Fabriquer, ajuster, contrôler et appliquer les peintures selon les cahiers des charges.
• Analyser les résultats, proposer des orientations et rédiger les rapports techniques.
• Participer aux essais industriels en collaboration avec les équipes Méthodes et proposer les ajustements nécessaires.
• Créer et mettre à jour les modes opératoires dans SAP (fiche de contrôle, suivi des projets).
• Gérer le stock de matières premières, produits finis et petit matériel de laboratoire.
• Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des produits existants (coût, productivité, qualité).

Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)

• Respecter et faire respecter les consignes HSE et les bonnes pratiques de laboratoire.
• Porter les équipements de protection individuelle et garantir la sécurité des personnes et du matériel.
• Participer activement à la gestion des déchets, au maintien des espaces sécurisés et à la remontée des incidents.
• Être force de proposition sur l’amélioration des conditions de travail et de l’ergonomie.

Qualité & Communication

• Respecter les procédures Qualité et contribuer aux démarches d’amélioration continue (5S, groupes de travail).
• Communiquer efficacement les résultats et observations à la hiérarchie et aux équipes R&D.
• Participer à la rédaction de présentations techniques ou de supports internes.

Profil

Formation & Expérience

• Bac +2 en Chimie ou Formulation (débutant accepté)
• Bac avec minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques

• Connaissance des matières premières et des principes de formulation.
• Maîtrise des équipements de fabrication et des procédures expérimentales.
• Notions sur la mise à la teinte et les systèmes à teinter.
• Bon niveau en anglais.
• Maîtrise du Pack Office et des outils RMT/SAP.

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux nouvelles technologies.
• Force de proposition et sens de l’initiative.
• Sensibilité à la sécurité et à la qualité.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.