Overview
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente et la réparation de camping-cars, un technicien camping-car à Évreux (27000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire selon profil.
Responsabilités
- Effectuer les réparations électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars
- Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes et réaliser les réparations nécessaires
- Assurer l'entretien préventif des camping-cars et proposer des solutions
- Effectuer des tests de fonctionnement sur les systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars
- Collaborer avec les autres membres de l\'équipe pour optimiser les processus de travail
- Rédiger des rapports sur les travaux effectués et les réparations nécessaires
- Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et expliquer les travaux effectués
- Respecter les normes de sécurité lors de l\'exécution de travaux sur les camping-cars
Modalités du contrat
- Type de contrat: CDI
- Durée hebdomadaire de travail: 35 heures
- Salaire: selon profil
- Expérience requise: 2 à 5 ans dans la réparation de camping-cars
- Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars
- Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
- Capacités à lire et interpréter des plans, schémas et manuels d\'instruction
- Habiletés à travailler en équipe et à communiquer avec les clients
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Profil souhaité
- Expérience: 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars
- Capacités de diagnostic et de résolution de problèmes techniques
- Lecture et interprétation de plans et schémas
- Installation d\'équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.)
Savoir‑être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d\'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés