Technicien Calculateur en Électrotechnique H/F

HORPER; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Technicien Calculateur en Electrotechnique pour concevoir des transformateurs électriques à Fontenay-le-Comte. Le candidat idéal a une formation en électrotechnique, de l'expérience dans un bureau d'études, et maîtrise les outils de conception. Le poste est en CDI, avec une rémunération entre 30 et 35 K€ bruts par an, et de bons avantages.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Prévoyance

Participation

Intéressement

CSE

Challenges sportifs

Qualifications

• Première expérience au sein d'un Bureau d'Etudes Electrotechnique.
• Maîtrise de l'anglais pour la documentation technique.

Responsabilités

• Concevoir la partie électrique, magnétique et thermique des produits.
• Réaliser le design électrique et rédiger les spécifications techniques.
• Piloter les mises en essai auprès de la production.

Connaissances

Connaissances approfondies en électrotechnique

Maîtrise du Pack Office

Rigueur

Proactivité

Capacité d'analyse

Formation

BTS, DUT ou BUT Electrotechnique ou GEII

Outils

Logiciel ANSYS

FEMM

SEE ELECTRICAL

Description du poste

Missions

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client BCV TECHNOLOGIES, spécialisé dans la conception et la fabrication de transformateurs électriques sur mesure. Située à Fontenay-le-Comte et composée de plus de 90 collaborateurs, notre client est une filiale du groupe allemand SGB SMIT, bénéficiant ainsi de l'assistance et de la puissance d'un groupe international, tout en conservant la flexibilité et l'autonomie d'une PME. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite recruter un(e) Technicien Calculateur en Electrotechnique (H/F) pour rejoindre notre service technique composé de 9 personnes (3 au pôle Calcul et 6 au pôle Mécanique).

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes en charge de concevoir la partie électrique, magnétique et thermique des produits et de réaliser les plans nécessaires à leur fabrication.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser le cahier des charges défini par l'équipe commerciale et, au besoin, se rapprocher du client pour affiner son besoin.
• Réaliser le design électrique, magnétique et thermique des appareils dans un souci d'optimisation technique et économique (dimensionnement du circuit magnétique, composition bobinages, etc.).
• Rédiger les spécifications techniques et autres schémas électriques nécessaires à la fabrication des produits.
• Piloter les mises en essai auprès de la production afin d'assurer la validation technique des produits.
• Assister l'équipe de fabrication sur toute demande technique.
• Prendre contact avec les clients pour toute clarification technique.
• Au besoin, réaliser en appui du service commercial des devis.
• Travailler en proximité avec les équipes en interne (Responsable, Equipe, Production).

Conditions d'emploi

• Poste basé à Fontenay le Comte.
• CDI, 35H avec compteur d'heures, Statut Technicien, Horaires de Journée.
• Rémunération annuelle entre 30 et 35 K€ bruts suivant le niveau d'expérience.
• 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Participation, Intéressement, CSE, Challenges sportifs, etc.

Profil

Et vous ?

• Issu(e) d'une formation de type BTS, DUT ou encore BUT Electrotechnique ou GEII.
• Première expérience au sein Bureau d'Etudes Electrotechnique (internalisé ou externalisé).
• Connaissances approfondies en électrotechnique et idéalement sur les phénomènes magnétiques.
• Maîtrise du Pack Office et des outils du métier (logiciel de simulation par éléments finis de type ANSYS, FEMM) et logiciel de CAO Electrique (de type SEE ELECTRICAL).
• Rigueur, curiosité, proactivité, sens des responsabilités, capacité d'analyse.
• Maîtrise de l'anglais : lu (indispensable pour la documentation technique) et idéalement écrit.

Description Entreprise

HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités. Nos types d'intervention :

• Diagnostic organisationnel & RH
• RH externalisé
• Recrutement
• Formation
• Accompagnement individuel et collectif
• & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).

Notre processus de recrutement chez HORPER

Chez HORPER, nous avons à cœur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :

• Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.

Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.

• Entretien en visio/ ou en présentiel

Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise.

• Entretien au sein des locaux de notre client

C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service. Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.

• Finalisation & intégration

Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.