Technicien Amélioration Continue HF (H/F)

ADECCO FRANCE; Tillières-sur-Avre; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Technicien Amélioration Continue à Tillières-sur-Avre. Vous serez responsable de concevoir et optimiser les solutions techniques pour améliorer la qualité, les délais et les coûts. La maîtrise de GPAO et le Lean Manufacturing sont essentiels. Ce rôle implique une collaboration étroite sur le terrain. Rémunération annuelle brute entre 26 500 € et 27 000 €.

Qualifications

• Autonomie, esprit d'analyse, sens du contact, pédagogie.
• Capacité à persuader et bonne appétence informatique.

Responsabilités

• Identifier et corriger les dysfonctionnements selon le Kaizen.
• Optimiser les implantations d'ateliers et lignes de production.
• Superviser les transferts industriels.
• Concevoir et adapter les postes de travail et équipements.
• Définir les processus et temps de fabrication.
• Renseigner la GPAO avec les données techniques.
• Créer et organiser les supports d'information pour les postes de travail.
• Réaliser des cahiers des charges et des schémas.

Connaissances

Connaissances en méthodes de fabrication

Maîtrise de GPAO/CAO/DAO

Compétences en Lean Manufacturing

Anglais technique

Résolution de problèmes

Description du poste

Offre n° 197XFXR - Technicien Amélioration Continue HF (H/F)

Nous recherchons pour notre client situé à quelques kilomètres de Verneuil Sur Avre, un Technicien Amélioration Continue avec forte appétence Informatique HF. Le titulaire du poste est responsable de concevoir et d'optimiser les solutions techniques d'une ligne de produits, en visant l'amélioration continue de la qualité, des délais et des coûts, sous la direction du Directeur de Production. Présent sur le terrain, il collabore avec l'équipe pour proposer des améliorations de process et anime des groupes de travail sur des projets transverses. De plus, il participe au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits, tout en intégrant les aspects de sécurité, d'ergonomie et d'environnement.

Contrat type CDI, semaine, forfait sur une base 218 jours de travail par an. Rémunération annuelle brute: 27 000 €.

Responsabilités

• Identifier et corriger les dysfonctionnements selon le Kaizen.
• Optimiser les implantations d'ateliers et lignes de production (Lean Manufacturing).
• Superviser les transferts industriels.
• Concevoir et adapter les postes de travail et équipements (Lean Manufacturing).
• Définir les processus et temps de fabrication.
• Renseigner la GPAO avec les données techniques.
• Créer et organiser les supports d'information pour les postes de travail.
• Réaliser des cahiers des charges et des schémas.

Profil recherché

• Formation et expérience : Connaissances en méthodes de fabrication, maîtrise de GPAO/CAO/DAO, et outils du Lean Manufacturing.
• Compétences techniques : Anglais technique, réglementation hygiène/sécurité/environnement, et compétences en résolution de problèmes.
• Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'analyse, sens du contact, pédagogie, et capacité à persuader.
• Conditions de travail : Mobilité au sein de l'entreprise avec déplacements ponctuels, relation avec différents services internes et fournisseurs.
• Appétence informatique +++

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 26 500 € à 27 000 € sur 12 mois
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Qualification : Employé qualifié