Technicien Administratif Back Office « Révision » - Cergy F / H

CNAV; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de retraite à Cergy recrute deux Techniciens Administratifs Back Office. Le poste implique le traitement de dossiers de révision et le travail en étroite collaboration avec l'équipe. Les candidats doivent être organisés et capables de s'adapter rapidement. Dans un environnement innovant, l'agence offre des horaires flexibles et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Horaires variables

Télétravail

Congés supplémentaires

Qualifications

• Capacité à gérer les tâches administratives de manière organisée.
• Compétence en planification en fonction des priorités.
• Adaptation à un environnement de travail dynamique.

Responsabilités

• Traitement de dossiers de révision de Niveau 1 et 2.
• Support à l'équipe de Gestionnaires Conseil.
• Gestion des révisions cycliques et fiscales.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Travail en équipe

Adaptabilité

Description du poste

Mission

La Cnav Île de France recrute, au sein de son "Agence Révision" de Cergy, deux Techniciens Administratifs Back Office «Révision».

Au sein d’une équipe de back office à la direction retraite des agences franciliennes, vous aurez en charge le traitement de certaines typologies de dossiers de révision de Niveau 1 et 2 via l’outil Retraite.

Vous intégrez une équipe de Gestionnaires Conseil et serez accompagné(e) par le manager d’Agence Back Office.

Vous avez un vrai rôle d’appui et de support de l’équipe, et prenez en charge les missions suivantes :

• Les révisions cycliques Résidences ;
• Les révisions Majoration Forfaitaire Enfant ;
• Les révisions fiscales ;
• Les révisions Modifications contrat de travail.

Profil

Vous êtes organisé(e) et méthodique dans la gestion de vos tâches administratives.

Vous savez planifier votre journée de travail en fonction de vos priorités.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement de travail.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel avec vos collègues et managers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et innovant, tourné vers l’amélioration des pratiques. Intégrer la Cnav, c’est aussi bénéficier :

• D’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT / an) ;
• D’un dispositif d’intéressement basé sur la performance collective ;
• D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Le saviez-vous ?

La Cnav est le premier acteur du système de retraite en France. Pour répondre aux enjeux majeurs de la vie des Français, la Cnav doit être exigeante et œuvrer pour un service public de qualité. Nos 13 collaborateurs répondent chaque jour aux attentes de 17,5 millions de cotisants, 14 millions de retraités, et versent 9 milliards d'euros de prestations.

Dans un environnement en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, création d’un compte unique de retraite, ainsi que d’un portail d’information pour les 35 régimes de retraite en France. L’innovation est essentielle pour améliorer notre efficacité et la qualité du service rendu.

En tant qu’employeur socialement responsable, la Cnav s’engage dans une politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Seules les compétences et la motivation comptent chez nous.

Infos pratiques

L'agence retraite de Cergy est accessible par transports en commun : bus, RER. Lignes de bus : 9, 36, 42, 44 (arrêt Université des Chênes). Ligne P, RER A (arrêt Cergy Préfecture). Que voir autour de l'agence retraite de Cergy ?

• Le centre commercial
• Le parc François Mitterrand

Vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la Directrice Retraite des Agences Franciliennes

Souhaitez-vous être au cœur des évolutions du monde contemporain ? L’assurance retraite est un acteur clé dans l’accompagnement de la population sur la gestion de carrière et la transition vers la retraite. Gérant plus de 15 millions de retraités, vous pourrez développer une expertise solide en législation vieillesse, devenir un acteur essentiel dans l’accès aux droits des citoyens, et un interlocuteur incontournable dans le domaine.

Intégré(e) dans une entreprise valorisant l’apprentissage et le développement des compétences, à l’écoute de l’expérience collaborateur, vous évoluerez dans un cadre offrant de nombreuses opportunités de carrière, dans le respect de l’équilibre vie professionnelle / vie privée. N’hésitez plus, rejoignez nos équipes engagées !

Nora Dahmani

Directrice Retraite des Agences Franciliennes