Tech Lead Back Team (HF)

CORUM L'EPARGNE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise financière européenne recherche un(e) Tech Lead pour piloter les développements techniques dans une équipe agile. Vous serez en charge de définir les bonnes pratiques, encadrer une équipe de développeurs, et intégrer de l'IA dans les produits. Bac +5 significatif, compétences en .NET, React, et méthodologies agiles souhaitées. Des projets variés vous attendent avec des horaires flexibles incluant du télétravail.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• 1 à 2 ans en tant que Lead ou Référent Technique.
• Pratique confirmée des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

Responsabilités

• Définir et garantir les bonnes pratiques de développement.
• Encadrer techniquement une équipe de développeurs.
• Collaborer avec les Product Managers pour des solutions robustes.

Connaissances

Leadership technique

Conception d'architectures

Intégration de l'IA

Méthodologies agiles

Collaboration

Outils

.NET / C#

React

Azure

Microsoft Dynamics 365

Description du poste

Objectif du poste

Dans le cadre d'un enjeu majeur de digitalisation de nos processus de sécurisation des systèmes et d'intégration de l'IA pour améliorer l'efficacité et l'expérience utilisateur, nous recherchons un(e) Tech Lead pour piloter les développements techniques de nos solutions digitales au sein de la Feature Team Back (CRM Middle Office Back Office SCPI).

Qui sommes-nous

Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante forte de plus de 260 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d'épargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité d'innovation.

Le Groupe CORUM est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 140 000 clients, nous gérons plus de 9 milliards d'euros d'épargne.

Nos bureaux sont situés à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour, avec notre siège basé à Paris.

Nos collaborateurs issus de 23 nationalités différentes parlent près de 30 langues et ont une moyenne d'âge de 35 ans.

Vos missions

Leadership technique

• Définir et garantir les bonnes pratiques de développement (architecture qualité sécurité performance).
• Encadrer techniquement une équipe de développeurs (internes et/ou externes).
• Participer activement aux choix d'architecture avec le support d'un architecte.
• Assurer la qualité du code (revues documentation tests).

Conception & Delivery

• Collaborer avec les Product Managers pour traduire les besoins métiers en solutions robustes et évolutives.
• Concevoir des architectures modulaires et intégrées (API microservices cloud).
• Garantir la cohérence technique entre les différents systèmes.

IA & Innovation

• Être moteur dans l'intégration de l'IA dans nos produits.
• Identifier des cas d'usage pertinents et piloter leur mise en œuvre.

Amélioration continue

• Proposer des évolutions techniques pour améliorer la scalabilité et la maintenabilité.
• Mettre en place des outils de monitoring et de sécurité avancés.

Technologies actuelles au sein de la feature team Back

• Maîtrise des technologies Fullstack :
• Backend : .NET / C# ou équivalent
• Frontend : React
• Connaissance des environnements Azure et des pratiques DevOps.
• Expérience en intégration d'IA.
• Maîtrise des API REST.
• Une maîtrise de Microsoft Dynamics 365 est un plus (Sales Service Custom).

Profil recherché

Expérience

• Minimum 5 ans en développement logiciel dont 1 à 2 ans en tant que Lead ou Référent Technique.
• Pratique confirmée des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

Compétences comportementales

• Capacité à leader et à faire progresser une équipe.
• Esprit analytique, rigueur et un fort sens de la qualité.
• Excellente communication : savoir expliquer clairement des sujets techniques à différents interlocuteurs.
• Autonomie et proactivité.
• Collaboration régulière et transparente avec les autres Tech Leads de l'équipe Product & Tech.

Pourquoi nous rejoindre

Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international.

Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité.

Flexibilité : bénéficiez du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Profiter des opportunités de développement professionnel.