Team Leader - H / F

Medialex; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de secrétariat juridique cherche un Team Leader à Rennes pour renforcer le management opérationnel de l’équipe commerciale sédentaire. Vous serez responsable de l’animation et du développement des compétences de l’équipe, garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste à responsabilités requiert une expérience en commercial B2B et un excellent sens du leadership. CDI à pourvoir immédiatement avec un package attractif incluant une formation et divers avantages.

Prestations

Rémunération annuelle fixe sur 13 mois

Carte restaurant à 9,50€ par jour

Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)

25 CP + 10 RTT + 1 jour de TT par semaine

Vestiaires avec douches pour les sportifs

Qualifications

• Expérience réussie en commercial B2B avec une forte appétence pour le management.
• Capacité à animer une équipe, transmettre et fédérer.
• Rigueur organisationnelle et sens de la performance.
• Excellente communication, esprit d’équipe et sens du résultat.

Responsabilités

• Être le relais opérationnel du manager commercial auprès de l’équipe sédentaire.
• Animer, accompagner et faire progresser l’équipe au quotidien.
• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux et la qualité des process.
• Coordonner l’activité de l’équipe sédentaire.
• Accompagner les commerciaux dans leur montée en compétence.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Organisation

Performance commerciale

Description du poste

Overview

Envie de contribuer au développement du leader en secrétariat juridique depuis plus de 30 ans ? Rejoignez MEDIALEX, filiale d'ADDITI (régie publicitaire du Groupe SIPA Ouest-France). Enregistrant un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros, MEDIALEX accompagne ses clients dans la mise en conformité de leurs opérations juridiques, publication de leurs annonces légales, gestion de leurs formalités juridiques et dématérialisation des registres et assemblées générales. Dans le cadre de sa structuration, MediaLex crée un poste de Team Leader, rattaché au Manager Commercial. Le rôle sera de renforcer le management opérationnel de l’équipe commerciale sédentaire composée d\'une dizaine de collègues CSM, Biz Dev et Gestionnaires.

Missions principales

• Être le relais opérationnel du manager commercial auprès de l’équipe sédentaire
• Animer, accompagner et faire progresser l’équipe au quotidien
• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux et la qualité des process

Fonctions détaillées

• Coordonner l’activité de l’équipe sédentaire (suivi des objectifs, planification, reporting)
• Accompagner les commerciaux dans leur montée en compétence (coaching, feedback, formation continue)
• Veiller à la bonne application des process commerciaux et outils CRM
• Assurer la gestion opérationnelle en l’absence du manager commercial
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de prospection, gestion et fidélisation
• Être force de proposition pour améliorer la performance collective
• Participer activement aux échanges transverses avec marketing, formalistes et autres services

Profil recherché

Vous recherchez un poste sur lequel développer votre leadership et mettre à profit vos compétences commerciales ? Vous êtes toujours au bon endroit si vous cochez ces cases :

• Expérience réussie en commercial B2B avec une forte appétence pour le management
• Capacité à animer une équipe, transmettre et fédérer
• Rigueur organisationnelle et sens de la performance
• Excellente communication, esprit d’équipe et sens du résultat

Pourquoi être Team Leader chez MEDIALEX ?

• CDI à pourvoir dès à présent
• Formation dès votre intégration
• Rémunération annuelle fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable
• Carte restaurant à 9,50€ par jour
• Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...)
• 25 CP + 10 RTT + 1 jour de TT par semaine
• Superbes locaux modernes et lumineux
• Vestiaires avec douches pour les sportifs

Processus de recrutement

Échange téléphonique de 15 minutes avec Maud MURY, chargée de recrutement. Premier entretien avec Maud MURY et Johann COLLOCH, votre futur manager. Deuxième entretien avec Stéphane DANAIRE, votre futur Directeur Commercial. Dernière étape : une mise en situation.

Note

Medialex étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.