Team Leader - Certificats, PKI et Cryptographie F / H

BPCE Infogérance et Technologies; Villeurbanne; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en informatique recherche un Team Leader passionné pour diriger une équipe dédiée à la gestion des certificats numériques et à la cryptographie. Le candidat idéal doit avoir une expérience managériale et une connaissance approfondie des techniques de PKI et cryptographie. Ce poste inclut des responsabilités variées telles que superviser la sécurité des certificats et innover face aux défis technologiques. Un salaire attractif et divers avantages sont offerts.

Prestations

Salaire attractif avec prime variable

29 jours de congés plus 16 RTT

Remboursement de transport à hauteur de 80%

Politique de télétravail (2-3 jours par semaine)

Qualifications

• Expérience managériale auprès d'une équipe technique.
• Connaissance des certificats numériques et PKI.
• Compétence en gestion de projet et anticipation des tendances technologiques.

Responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe de spécialistes en certificats et cryptographie.
• Superviser la gestion des certificats numériques pour la sécurité.
• Collaborer pour intégrer de nouvelles solutions technologiques.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Cryptographie

Certificats numériques

PKI

Compétences en communication

Anglais B2

Outils

HSM

Description du poste

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures , de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarger avec nous?

• IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
• Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
• New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
• All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un profil de Team Leader passionné pour diriger notre équipe spécialisée dans la gestion des certificats, de l'infrastructure à clés publiques (PKI) et de la cryptographie. Le candidat idéal aura une expérience managériale et une capacité de leadership.

Responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe multi site de spécialistes en certificats, PKI et cryptographie.
• Superviser la gestion des certificats numériques et l'infrastructure PKI pour assurer la sécurité et la conformité.
• Travailler sur l'automatisation des processus pour améliorer l'efficacité et réduire les risques.
• Comprendre l'implémentation de la signature électronique, en conformité avec la réglementation eIDAS.
• Rester informé des avancées technologiques et des défis émergents liés à la cryptographie, telles que les technologies de blockchain et de cryptographie quantique.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour intégrer de nouvelles solutions technologiques.
• Garantir la disponibilité des infrastructures.

Ce que nous attendons de vous

Profil recherché :

• Expérience managériale auprès d'une équipe technique.
• Connaissance approfondie des certificats numériques, PKI et techniques de cryptographie.
• Une connaissance des HSM est recommandé.
• Maîtrise de la signature électronique.
• Compétences avérées en gestion de projet.
• Capacité à anticiper les tendances technologiques et à innover pour répondre aux défis futurs.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Anglais B2 minimum.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour maintenir le lien avec l’équipe et intervenir en datacenter.

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
• Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€ / mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours / mois).