Talent Pool - Chef de secteur – Sud Ouest

Diageo; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans l'industrie des boissons recherche un Chef de secteur pour développer les ventes et valoriser ses marques auprès de la clientèle CHR à Paris. Le candidat sera responsable d'identifier des opportunités de partenariat, de négocier des accords et de mettre en œuvre des standards d'exécution. Une expérience commerciale dans le secteur est requise, avec une forte capacité analytique et une orientation client. La maîtrise du français est essentielle, l'anglais étant un plus. Ce poste est régulier et basé à Paris.

Qualifications

• Expérience commerciale dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur pour le profil Senior.
• 1ère expérience commerciale (stage et/ou alternance) idéalement dans les PCG pour le profil Junior.
• Maîtrise du français ; anglais apprécié.

Responsabilités

• Développer les ventes auprès de la clientèle CHR.
• Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements.
• Mettre en œuvre les principaux leviers de vente.
• Superviser et mesurer les performances en points de vente.

Connaissances

Expérience commerciale

Capacité d’analyse

Customer centricity

Agilité

Esprit d’équipe

Curiosité

Description du poste

Job Description :

Talent Pool - Chef de secteur – Sud Ouest

En rejoignant notre Talent Pool / Communauté de Talents, vous serez les premiers à découvrir les dernières opportunités chez Diageo et à être contacté pour de futures opportunités.

Diageo : Une histoire de tradition et de succès. Créée en 1997, Diageo s'appuie sur un héritage riche et des fondations solides, bâties par des figures emblématiques de l'industrie telles qu'Arthur Guinness, John Walker et Elizabeth Cumming. Aujourd'hui, l'entreprise est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec un portefeuille exceptionnel de plus de 200 marques, dont 20 figurent parmi les 100 plus grandes marques de spiritueux au monde, parmi lesquelles Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray, et Guinness.

Un aperçu de la culture d'entreprise

Chez Diageo, la culture d’entreprise repose sur des valeurs fondamentales qui orientent ses actions et sa manière de collaborer. Les employés partagent une passion commune pour leurs clients et consommateurs, ainsi qu'une quête constante d'excellence. Ils s'encouragent mutuellement à réussir, se respectent et se valorisent, tout en travaillant avec détermination pour être fiers de leurs accomplissements et de leurs pratiques. Notre raison d’être – "Celebrating Life Every Day, Everywhere." – joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.

A propos du rôle

Vous aurez pour mission de développer les ventes et de valoriser nos marques auprès de notre clientèle CHR.

Identifier, segmenter et visiter les points de vente :

• Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements de votre secteur.
• En collaboration étroite avec le Responsable Commercial, identifier les opportunités de distribution, de service et d'activation dans votre secteur.
• Négocier des accords de service, de distribution et d'activation conformément à la politique commerciale de l'entreprise.

Mise en œuvre des normes d'exécution :

• Mettre en œuvre les principaux leviers de vente conformément aux normes d'exécution définies par notre équipe Customer Marketing (Trade Marketing)
• S’assurer que les activités promotionnelles pour nos marques sont mises en œuvre conformément au calendrier d'activités de Diageo Europe et identifier les opportunités ponctuelles incrémentales.
• Superviser et mesurer les performances en points de vente et les niveaux d'exécution de manière précise dans le système CRM.
• En cas de non-conformité, identifier et mettre en œuvre des actions correctives.

Profil recherché :

• Si profil Senior : Expérience commerciale dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur
• Si profil Junior : 1ère expérience commerciale (stage et/ou alternance) idéalement dans les PCG
• Customer centricity : capacité à créer des partenariats avec les clients de Diageo pour atteindre des résultats gagnant-gagnant, en construisant des relations mutuellement rentables à long terme.
• Capacité d’analyse et gestion efficace d’un budget.
• Agilité et autonomie dans votre organisation de travail.
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Curiosité, capacité à challenger l’existant
• Maîtrise du français – l’anglais est apprécié.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique.

Worker Type : Regular

Primary Location: Paris

Job Posting Start Date : 2025-11-26