Talent Partner for Fashion & Creative Recruitment

Sézane; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode française innovante recherche un(e) Chasseur(se) de Talents à Paris. Vous aurez pour mission de conduire le processus de recrutement de A à Z, en cherchant les talents de demain dans un contexte de croissance. Une expérience de 7 à 10 ans en recrutement, ainsi qu'une solide connaissance du secteur de la mode, sont essentielles. Si vous êtes organisé(e) et passionné(e) par les industries créatives, rejoignez-nous pour contribuer à cette belle aventure.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience en recrutement par approche directe.
• Solide connaissance du secteur de la mode et des industries créatives.
• A l’aise en Anglais et en Français pour mener des entretiens.

Responsabilités

• Conduire le processus de recrutement de A à Z.
• Mener des entretiens téléphoniques, visio et en personne.
• Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement.
• Effectuer une veille active pour constituer un vivier de talents.
• Créer et publier des annonces attractives.
• Assurer une excellente expérience candidat.
• Contribuer à l’onboarding des nouveaux arrivants.
• Participer à diverses initiatives du département Talent.

Connaissances

Recrutement par approche directe

Connaissance du secteur de la mode

Compétences en communication

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Initiative

Description du poste

Une marque de mode française innovante recherche un(e) Chasseur(se) de Talents à Paris. Vous aurez pour mission de conduire le processus de recrutement de A à Z, en cherchant les talents de demain dans un contexte de croissance. Une expérience de 7 à 10 ans en recrutement, ainsi qu'une solide connaissance du secteur de la mode, sont essentielles. Si vous êtes organisé(e) et passionné(e) par les industries créatives, rejoignez-nous pour contribuer à cette belle aventure.