Talent Acquisition Specialist - Levallois-Perret (H / F)

AptiSkills; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour analyser et sourcer des profils d'Ingénieurs Consultants. Le candidat idéal est diplômé Bac+5, a d'excellentes compétences relationnelles, et est motivé par le challenge dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe engagée pour un monde plus responsable.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 et motivation pour une aventure professionnelle enrichissante.
• Personnalité souriante et optimiste avec un excellent relationnel.
• Tempérament de chasseur(euse) et ténacité dans les objectifs.
• Orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge.

Responsabilités

• Analyser les besoins des Ingénieurs d'Affaires.
• Identifier et sourcer des profils d'Ingénieurs Consultants.
• Réaliser des préqualifications et premiers entretiens.
• Suivre le processus de recrutement des candidats.
• Présenter les profils aux Ingénieurs d’Affaires.
• Rédiger et présenter les contrats de travail.

Connaissances

Relationnel

Persévérance

Esprit d'équipe

Communication orale

Formation

Diplôme Bac+5 en Ecole de Commerce

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution.

Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est avant tout des histoires humaines.

Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

Notre promesse : l’agilité.

Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d\'initiatives.

Aujourd\'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs :

des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie,

de l\'Aéronautique, du Spatial, de la Défense,

de la Construction / Construction Industrielle, du Naval,

des Infrastructures, des Transports, des TP.

À leurs côtés :

Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine c’était la tienne ?

TES MISSIONS :

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France tu seras amené(e) à :

• Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ;
• Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'infrastructure et de l'industrie
• Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;
• Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ;
• Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ;
• Rédiger et présenter les contrats de travail.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement), tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations.
• Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral.
• Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.
• Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.